CONTEXTE :   Nos pièces de carrosserie arrivent à l’atelier peinture afin d’y être revêtues de peinture liquide. L’équipe assure la qualité visuelle de nos machines en préparant ces surfaces.   MISSION :                 Rattaché(e) au responsable de l’atelier, vous assurez la préparation des peintures et peignez nos pièces dans le respect des exigences qualité.     ACTIVITES :   Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes :   ·    Préparation de la peinture ·    Effectuer le ponçage des pièces ·    Réaliser de la peinture au pistolet ·    Contrôler les produits PROFIL RECHERCHE :   Vous êtes issu(e) d’une formation en peinture industrielle et/ou justifiez d’une expérience dans ce domaine.   Vous faites preuve de précision et de rigueur.   La connaissance du secteur aéronautique n’est pas obligatoire.   POURQUOI NOUS REJOINDRE ?   Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une entreprise innovante, à taille humaine, où la technique, l’entraide et la bienveillance sont au cœur du quotidien.   Rejoindre GUINAULT, c’est intégrer une société en pleine croissance, engagée dans la transition environnementale, attachée à l’innovation et à la maîtrise technologique.   Vous développerez vos compétences en travaillant sur des technologies de pointe, aux côtés d’experts passionnés, dans un environnement propice à l’apprentissage continu.   Chaque jour, vous progressez sur des sujets techniques variés (mécanique, électricité, produits), avec un accompagnement adapté.   Conditions de travail et avantages :   Le poste est proposé en horaire de journée : - Du lundi au jeudi de 07h00 à 12h00 et de 12h30 à 16h45 - Le vendredi de 07h00 à 12h00 (heures supplémentaires)   Selon l’évolution de l’activité, un passage en horaire d’équipe (2x8) pourra être envisagé.   Autres avantages :   - Mutuelle prise en charge à 80 % par l’employeur - Prévoyance entièrement couverte sur la base des garanties principales - Prime de participation aux bénéfices - Primes diverses - Accès aux avantages et activités proposés par le CSE - Convention collective de la métallurgie et ses avantages associés   L’équipe RH est disponible pour échanger avec vous sur le poste, l’environnement de travail, la rémunération ou toute autre question.     COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?   Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d’un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.   Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.