Description du poste : Les plus que vous apprécierez : - Faire un métier utile qui sert positivement les entreprises, les individus et la société - Apporter votre contribution à la réalisation de notre projet stratégique - Travailler avec une équipe à taille humaine au sein d'un groupe familial, européen et indépendant - Se sentir attendu avec un programme d'intégration personnalisé pour faciliter vos premiers pas - Développer vos compétences grâce à nos programmes de formation - Profiter de certains avantages : mutuelle familiale, prévoyance, PERCO, participation aux bénéfices, CSE, 1% logement, RTT, flexibilité horaire... En relation avec l'équipe commerciale, vous développez le chiffre d'affaires de la société par la prise en charge et le suivi d'un portefeuille d'entreprises clientes de 150 à 1000 salariés. Vos missions : - Détecter en amont les apporteurs d'affaires et les entreprises stratégiques à potentiel - Développer un portefeuille de clients stratégiques par la prospection et l'animation d'un réseau - Présenter nos offres de services et accompagner les équipes RH dans la définition de leurs besoins - Gérer les appels d'offres, négocier et mettre en place des contrats complexes, en assurer le suivi - Garantir la satisfaction client en collaborant au quotidien avec l'ensemble des équipes de gestion - Assurer un binôme efficace avec un(e) assistant(e) technico-commerciale - Informer l'équipe commerciale de la vie des clients et des plans d'actions en cours - Participer aux démarches d'amélioration continue et contribuer aux projets transverses Description du profil : De formation supérieure, vous avez une première expérience dans la vente de services à forte valeur ajoutée auprès de PME et, si possible, grandes entreprises. Une connaissance du domaine assurantiel (cabinet de courtage, compagnie, institution de prévoyance ou mutuelle) serait un atout mais n'est pas un prérequis. Dynamique, autonome et doté d'un excellent relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance durable avec des interlocuteurs exigeants. Clairement orienté business et avec une vraie volonté de réaliser du développement commercial, vous êtes force de proposition, savez négocier et convaincre. Organisé et rigoureux, vous êtes sensibilisé à la gestion de projets. Grâce à votre sens de l'analyse et votre vision ' rentabilité ', vous avez une bonne capacité de gestion de dossiers à forts enjeux. Poste à pourvoir en CDI, à temps plein et basé à Quimper (29). Des déplacements réguliers seront à prévoir. Possibilité de faire du télétravail à raison de 2 jours par semaine. Le process de recrutement : Nous souhaitons avoir un processus de recrutement claire et fluide. Voici les prochaines étapes si votre candidature est retenue : - Echange avec un de nos chargés de recrutement et envoi éventuel d'un inventaire de personnalité (AssessFirst) - Rdv avec la responsable RH - Rdv avec le responsable du service - Retour à la suite des entretiens