POSTE : Technicien CVC H/F DESCRIPTION : One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maitrisez les systèmes de froid et de climatisation comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Technicien(ne) CVC pour un poste en CDI. Voilà comment se définit notre client : Spécialisé dans la maintenance multisites et multitechniques à l'échelle européenne, notre client est reconnu pour son expertise, sa réactivité et sa culture de l'innovation. Présent dans 15 pays, il accompagne une clientèle variée et prestigieuse sur des interventions techniques pointues. L'équipe, soudée et bienveillante, est animée par un esprit de collaboration et une volonté d'excellence. "Ce que nous aimons chez nos techniciens, c'est leur capacité à résoudre des problèmes dans des environnements complexes, en toute autonomie et avec le sourire." Quelles seront vos missions : Rattaché(e) à l'équipe maintenance, vous interviendrez en itinérance à Grenoble et sur la région Auvergne Rhône-Alpes.Votre rôle : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur des installations de froid (split, multi-split, VRV, cassette, groupe d'eau glacée, etc.). - Travailler également sur les systèmes de ventilation et de chauffage de moyenne à grande puissance. - Diagnostiquer les pannes, proposer et mettre en oeuvre des solutions d'amélioration. - Garantir la traçabilité de vos interventions en rendant compte à votre responsable. - Être force de proposition pour optimiser la qualité de service. Avantages et rémunération : La rémunération se décompose d'une partie fixe selon profil et expérience, et d'un variable comprenant : - Prime de fin d'année - Prime conventionnelle (caisse des congés payés du bâtiment) - Prime de panier repas : 11€ / jour - Participation aux bénéfices - Véhicule de service fourni L'entreprise propose également : - Une mutuelle familiale - Des opportunités d'évolution - Une ambiance de travail dynamique et bienveillante Le processus de recrutement : Vous débuterez tout d'abord par un premier échange avec Christina, notre chargée de recrutement, en fonction de vos disponibilités Étape 1 : Entretien téléphonique pour valider votre parcours et vos attentes Étape 2 : Rencontre avec le manager technique et mise en situation Étape 3 : Validation finale et proposition d'embauche PROFIL : Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un CAP, BEP ou Bac Pro dans le domaine du froid, et vous justifiez d'une expérience significative dans la maintenance et le dépannage de systèmes de froid et de climatisation en bâtiment. L'attestation de manipulation des fluides est indispensable pour ce poste. Vous avez une réelle capacité à analyser rapidement une situation, prendre des décisions techniques et intervenir de manière autonome. Vous aimez le contact client, vous êtes rigoureux(se), observateur(trice), et doté(e) d'un vrai sens du service. Les compétences techniques attendues : Maîtrise des installations de froid, climatisation, chauffage et ventilation Bonne connaissance en électricité appliquée au bâtiment Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes L'habilitation fluides frigorigènes catégorie 1 est INDISPENSABLE Les qualités recherchées : Nous recherchons une personne autonome, réactive, dotée d'un bon relationnel client, rigoureuse et à l'écoute. Vous êtes curieux(se) techniquement, rigoureux(se) et aimez travailler en autonomie ? Vous appréciez les environnements techniques exigeants et le contact client ne vous fait pas peur ? Vous êtes prêt(e) à vous déplacer pour diversifier vos missions ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !