Description du poste : Vos missions principales Établir et éditer les bulletins de salaire en appliquant rigoureusement la réglementation en vigueur Assurer la saisie et le contrôle des données relatives à la paie Gérer les relations avec les organismes sociaux (déclarations, cotisations, contrôles Accompagner les salariés dans leurs démarches administratives liées à la paie Participer à l'optimisation des processus paie en proposant des solutions innovantes Description du profil : Profil recherché Diplôme de comptabilité ou gestion de paie Au minimum 1 à 2 ans d'expérience en cabinet comptable Maîtrise parfaite des logiciels de paie courants Excellente connaissance de la réglementation sociale Rigueur, sens du détail et capacité à travailler en autonomie Qualités relationnelles et communication irréprochable Proactivité, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever ce challenge et de contribuer au succès de leur cabinet, ce poste est fait pour vous Rejoignez-les et participez à la construction d'une expérience paie d'excellence !