Description du poste : Adecco Nantes tertiaire recherche pour son client basé à Nantes (centre ville) un conseiller clientèle commercial H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein d'un call center et d'une équipe d'une douzaine de collaborateurs, vous commercialisez, au téléphone, une gamme diversifiée de produits et services d'assurances (auto, habitation, épargne- assurance vie, santé, prévoyance, crédit.) auprès de nos clients sociétaires et prospects, dans le respect de la qualité de la relation client. Votre mission : Conquérir, conseiller, fidéliser, convaincre et vendre ! Pour cela vous aurez pour missions principales de : - Accueillir les sociétaires et prospects au téléphone, - Détecter et comprendre leurs besoins, - Analyser le risque assurable, - Proposer et vendre les produits adaptés à leurs profils et besoins (vente directe, prise de rendez-vous pour les conseillers des agences), - Répondre aux demandes de devis et aux mails déposés sur internet par les clients et prospects - Personnaliser vos appels avec le discours adapté dans un objectif de fidélisation client Afin de vous accompagner dans votre intégration, vous suivrez une formation initiale de 10 semaines aux produits et aux outils informatiques. Cette formation est complétée avec un parrainage et un coaching. Description du profil : Idéalement issu(e) d'une formation de type Bac+2 (Commerce/vente, Banque/Assurance,.) et/ou d'une première expérience commerciale réussie. Vous êtes doté(e) de la fibre commerciale et avez le goût du challenge. Poste à pouvoir en CDI Horaires : 35h hebdomadaires sur une amplitude 8h30-20h du lundi au vendredi (vacations de 8 heures, exemple : 8h30-16h30 / 9h-17h / . /11h30-19h30 / 12h-20h) et 8h30-17h le samedi (1 samedi travaillé sur 3 en moyenne). Rémunération : Salaire fixe à 29590 € brut annuel + primes sur objectifs collectifs (avec un plafond de 3400€ brut annuel ) + Intéressement/participation (avec un plafond de 20% du salaire annuel brut) + majoration de la rémunération sur les samedis travaillés (80% pour les 5 premiers samedis travaillés, puis 100% pour les suivants) + carte ticket restaurant (prise en charge employeur 60%) + régime surcomplémentaire santé (prise en charge employeur 60%). Congés : 31 jours de congés payés + RTT (possibilité de moduler son temps de travail à partir de la 2ème année civile travaillée pour bénéficier de 4 à 22 de RTT) Si ce poste vous intéresse et vous correspond, merci de postuler en ligne sur le site***