POSTE : Adjoint au Chef de Service de l'Action Sociale Territoriale H/F DESCRIPTION : Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un Adjoint au chef de service de l'Action Sociale Territoriale F/H Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans) Sous la responsabilité hiérarchique du Chef du Service Action Sociale Territoriale, l'Adjoint au Chef du service assure l'ensemble de ses missions : · Encadrer hiérarchiquement et techniquement les conseillers techniques et les collaboratrices du SAST, et assurer l'intérim du chef de service lorsque nécessaire · Animer et coordonner les instances collectives et réunions nécessaires au fonctionnement du service, en complémentarité avec le chef de service · Contribuer au déploiement de la stratégie départementale en appui du chef de service · Piloter la mise en oeuvre en EDS des fiches actions de la démarche « polyvalence de demain » et le suivi de projets structurants · Coordonner et conduire les actions collectives au sein des EDS · Piloter et suivre les conventions partenariales et dispositifs associés (MASP, signalements pompiers, DAVVC, CAPPEX) · Représenter le SAST au sein de l'Équipe Pluridisciplinaire centrale En termes de participation au collectif de direction, en l'absence du Chef du service action sociale territoriale, il assure la représentation du SAST au comité de direction de la DASIPE, dans les différents COPILS (informatique, ). PROFIL : Indispensables à la prise de poste : - Bonnes connaissances du travail social et de l'insertion, connaissance de l'environnement territorial - Compétences en matière d'animation, de développement du partenariat - Bonne maîtrise de la conduite de projet, de réunion, de médiation et management Indispensables à la prise de poste : - Expérience avérée dans l'encadrement - Expérience dans l'ingénierie de projet - Capacités rédactionnelles confirmées et esprit de synthèse - Aptitude au travail d'équipe - Qualités d'écoute et de communication - Qualités relationnelles et sens de la diplomatie Rémunération selon profil et expérience : - Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire - Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle - Prime de fin d'année Avantages : - Temps de travail : de 35h à 39h/semaine - De 22,5 jours à 25 congés annuels et de 15 à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi) - Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine (si les conditions du poste le permettent) - Pass Navigo remboursé à 75% - Participation à la mutuelle et à la prévoyance - Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres ! - Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels + concours Informations complémentaires : - Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable) - Poste de la Filière Administrative - Catégorie A - Poste basé à Créteil