Dans le cadre du renforcement de l'équipe Process & Digitalisation, nous recrutons un(e) chef(fe) de projet pour accompagner nos projets de transformation et d'optimisation des processus. Véritable chef d'orchestre, tu piloteras des projets de bout en bout, en lien avec les équipes métiers et IT, dans un environnement en constante évolution. Tes missions Piloter des projets de la définition du besoin jusqu'à la mise en production et au suivi du bon fonctionnement Planifier, organiser et coordonner les ressources projets (planning, budget, staffing)  Animer les réunions projets et assurer le suivi des actions Identifier, analyser et proposer des solutions adaptées (court et moyen terme) Suivre les risques et opportunités projets Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles Préparer, réaliser ou coordonner les phases de tests Participer aux mises en production des livrables et correctifs Assurer la documentation, le transfert de connaissances et la conduite du changement Réaliser du paramétrage / de la configuration produit selon les besoins Compétences techniques Solides bases en management de projet (budget, planning, ressources, KPI, risques) Maîtrise du pack Office (Excel, Word, .) Bonne connaissance des processus comptabilité, administration des ventes et approvisionnement Compréhension des écosystèmes applicatifs : e-commerce, WMS, TMS, PIM, outils d'approvisionnement Des connaissances en SQL et/ou en langages de développement (Java, PHP, .NET, Windev.) sont un plus Compétences personnelles Excellent relationnel et sens de l'écoute Pédagogue et à l'aise pour fédérer des équipes pluridisciplinaires Organisé(e), méthodique et patient(e) Bon(ne) communicant(e), à l'oral comme à l'écrit Forte appétence pour la technique, l'innovation et le digital -Bonus Groupe MICHELIN pouvant aller jusqu'à 2% du salaire brut annuel -Ticket restaurant : 9 euros, part employeur 55 % -Mutuelle, part employeur 60 % PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1/ Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez appelé(e) par Anaïs de la Direction du Personnel pour un premier entretien téléphonique. 2/ Si nous sommes sur la même longueur d'ondes, vous rencontrerez dans un second temps Anaïs accompagnée de Caroline, Responsable Process & Digitalisation. 3/ Nous reviendrons vers vous rapidement pour notre éventuelle future collaboration !