* Analyse des Besoins : Identifier et proposer des solutions de formation adaptées aux besoins des actifs agricoles. * Ingénierie de Formation : Concevoir des projets pédagogiques en interne avec les conseillers et avec des intervenants externes. * Gestion des Intervenants : Coordonner et optimiser les ressources humaines et matérielles tant internes qu'externes. *  Suivi & Évaluation : Améliorer continuellement les prestations de formation. *  Administration & Financement : Aider à monter les dossiers de financement et contribuer aux aspects administratifs. * Bac+5 ou expérience *   Formation en ingénierie de formation, Conseil RH. *  Expérience en formation professionnelle, idéalement agricole. * Compétences en communication, gestion de projet, et pédagogie. * Capacité à travailler en transversalité. VOS COMPÉTENCES : * Sens de l'écoute et de la relation client *  Compétences en Administration et Financement des formations *  Adaptation, autonomie, dynamisme * Aisance dans l'animation (réunions, formations) et la rédaction NOS PLUS : * Ordinateur et smartphone à disposition - Accompagnement individualisé (formation et tutorat) pour la prise de fonction et la montée en compétence - - déplacements sur le département et en région - Rémunération selon expérience - 13° mois - 18 jours de RTT - accord de télétravail - Complémentaire retraite ; Mutuelle (participation employeur à 80%)