Description du poste : Sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmier(e) référent(e) et du directeur d'établissement : - Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de soins dans le respect des protocoles, des normes et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur ; - Vous animez et contrôlez les tâches des aides-soignants - Vous réalisez les soins infirmiers quotidiens des résidents ; - Vous assurez le suivi des prescriptions spécifiques ; Les points forts du poste : - Un poste durable en CDI - Horaires de nuit - Temps plein - En binôme avec Aide-Soignant(e) et Astreinte opérationnelle - Coefficient de reprise d'ancienneté à 100% et dispositions de la CCN de 1951 - Vous bénéficierez des avantages de l'établissement : Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne Description du profil : Compétences : Le diplôme d'état Infirmier(ière) et l'enregistrement RPPS sont requis pour ce poste. Sens de l'écoute, bienveillance et autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste. Capacités d'adaptation, de réactivité et esprit d'équipe. Donnez-vous une chance d'intégrer une équipe où chaque geste compte et où votre expertise contribuera directement à offrir des soins de qualité et à améliorer la vie des résidents !