POSTE : Alternance - Chargée ou Chargé de Missions RH - Master RH H/F DESCRIPTION : Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2. Notre réussite passe par la diversité d'identités, d'expériences et de profils de nos équipes. Plus que jamais l'industrie se conjugue au féminin. Soyez donc l'un des 7 000 alternants à rejoindre le Groupe EDF ! RENDEZ-VOUS SAMEDI 14 MARS 2026 AU KURSAAL DE DUNKERQUE POUR NOTRE JOB DATING SPECIAL ALTERNANCE ! INSCRIPTION OBLIGATOIRE : plateforme d'inscription disponible à compter du 02/02 sur La centrale nucléaire de Gravelines COMMENT POSTULER ? Inutile de déposer votre candidature en ligne la pré-sélection se fera uniquement lors de cet évènement. Le manager de cette offre sera présent de 9h à 16h, venez le convaincre que vous êtes le profil qu'il recherche ! En attendant, découvrez nos vidéos métiers sur EDF Recrute. Découvrez votre futur environnement Rejoignez la plus grande centrale nucléaire d'Europe de l'Ouest, un site unique où évoluent chaque jour 2000 à 3000 professionnels, dont plus de 170 alternants. Avec ses 6 réacteurs et ses 5460 MW de capacité, le CNPE de Gravelines contribue chaque jour à produire une électricité bas carbone, dans un environnement où sécurité et sûreté sont essentielles. Devenez acteur de la transition énergétique au coeur de l'un des plus gros sites du groupe EDF ! Vous intégrerez le Service Sûreté Qualité (SSQ) et plus particulièrement l'Etat Major, qui maintient l'état de sûreté du CNPE. Véritable aiguillon de la sûreté en exploitation, il accompagne les équipes opérationnelles sur le terrain et dans leurs prises de décision liées à la sûreté. A en charge l'organisation, la coordination et le pilotage des relations avec l'Autorité de Sûreté Nucléaire et Radioprotection (ASNR), et veille à la conformité de l'organisation de crise du CNPE. Un champ d'action large au service de la sûreté ! Vos missions Sous la responsabilité de votre tutrice ou tuteur, vos missions seront : Assurer la gestion du plan de formation des agents Accompagner les responsables du service dans l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi de la GPEC Piloter la gestion documentaire liée aux habilitations, aux formations et aux compétences. Participer aux recrutements internes et externes. Contribuer activement au déploiement et au paramétrage d'un outil de gestion des compétences interne. Animer les parcours d'intégration et de départ. Organiser les événements internes du service. Participer à la construction et au déploiement des projets structurants du service. PROFIL : Votre profil A la rentrée 2026, vous serez admissible en Master RH. Vous vous reconnaîtrez si vous avez : Une maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs De l'aisance à l'oral De la rigueur, l'esprit d'équipe et un bon relationnel Type de contrat : Apprentissage Durée du contrat : 24 mois Début du contrat : 31/07/2026 Les avantages EDF Un logement en colocation proche de la centrale Aide possible au financement du loyer si vous devez déménager près de votre école Accès aux offres du Comité d'Entreprise (vacances, spectacles) Intéressement + couverture sociale 75 % du montant des titres de transport sont pris en charge Des navettes de bus gratuites pour se rendre sur le site Et surtout : Un accompagnement dédié et un tuteur formé Une véritable communauté d'alternants Des dispositifs d'accompagnement à l'emploi en fin de contrat si l'alternance n'aboutit pas à un poste La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Rejoignez le groupe EDF et vivez une expérience professionnelle unique ! :)