POSTE : Chargé de Développement Commercial H/F DESCRIPTION : Notre agence recrute un chargé de développement commercial H/F en CDI sur son site de Méry (73) Notre chargé de développement commercial aura pour mission principale de développer durablement le chiffre d'affaires de l'activité de transport de personnes en identifiant, structurant et concrétisant de nouvelles opportunités commerciales, tout en fidélisant les clients existants et en contribuant au positionnement premium de l'offre. Ses missions s'articuleront autour de 4 axes : - Développement commercial - Identifier et prospecter de nouveaux clients B2B (entreprises, hôtels, événements, tourisme, etc). - Analyser les besoins clients et proposer des solutions de transport adaptées et rentables. - Construire et piloter un plan d'actions commerciales aligné avec la stratégie de l'entreprise. - Répondre aux appels d'offres et consultations. - Négocier les conditions commerciales et contractualiser les accords. 2.Gestion et fidélisation clients - Développer et entretenir des relations commerciales durables avec les clients clés. - Suivre la satisfaction client en lien avec les équipes opérationnelles. - Identifier les opportunités de ventes additionnelles et de montée en gamme. 3.Coordination interne - Travailler en étroite collaboration avec l'exploitation pour garantir la faisabilité et la qualité des prestations vendues. - Participer à l'amélioration continue des offres (qualité de service, flotte, process). - Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale (pipeline, indicateurs, résultats). 4.Veille et contribution stratégique - Assurer une veille marché (concurrence, tendances, évolutions réglementaires). - Contribuer aux réflexions stratégiques sur le développement de l'activité et le positionnement de l'offre. Informations complémentaires sur le poste : - Contrat : CDI, temps complet 35 - Début du contrat : - Jours travaillés : du lundi au vendredi - Rémunération : à partir de 30K€ bruts annuels - Véhicule à disposition pour les déplacements professionnels - Téléphone de fonction - télétravail possible PROFIL : Expérience et formation -Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans une fonction de développement commercial. -Expérience dans le transport de personnes, la mobilité, les services B2B ou un secteur connexe fortement appréciée. -Formation commerciale ou équivalente. Compétences -Solides compétences en prospection, négociation et vente complexe. -Capacité à structurer une démarche commerciale sur le long terme. -Bonne compréhension des enjeux opérationnels et économiques. -Maîtrise des outils CRM et de reporting. Qualités personnelles -Autonomie et sens de l'initiative. -Orientation résultats et performance. -Excellent relationnel et capacité de représentation. -Rigueur, fiabilité et sens des priorités. -Capacité à travailler en transversal avec des équipes opérationnelles.