POSTE : Chef d'Équipe H/F DESCRIPTION : CEGELEC Bourgogne, société du groupe VINCI propose l'ensemble des services liés aux installations électriques sur les bâtiments tertiaires et la coque industrielle. Avec une équipe de 50 personnes, Cegelec Bourgogne répond à l'ensemble des besoins de ses clients aux différents stades de la conception, de la réalisation et de la maintenance de leurs installations. Cette organisation métier et ces 2 implantations (Dijon et Chalon) permettent d'offrir à ses clients une présence locale, et les compétences d'experts dans les métiers de l'énergie électrique. Afin d'accompagner notre fort développement et de relever les défis de demain pour un monde meilleur, plus sûr et interconnecté, nous sommes en recherche d'un Chef d'équipe (H/F). Description du poste Sous la direction du Responsable d'Affaires, vous serez responsable de la bonne exécution des chantiers en électricité tertiaire. Vos principales missions sont les suivantes : · Encadrer et coordonner une équipe d'électriciens · Lire et interpréter les plans et schémas électriques · Réalisez les installations électriques courants forts et faibles · Veillez au respect des normes de sécurité, de qualité et des délais · Assurez le reporting auprès du chef de chantier ou du responsable d'affaires Par vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de l'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible. Le poste est basé à Quetigny. Venez vivre une aventure professionnelle et personnelle au sein d'une organisation dont le succès repose sur l'expertise de ses collaborateurs et sur de belles valeurs telles que l'esprit d'initiative, le sens du service, le respect et l'engagement. Mutuelle et Prévoyance Intéressement et participation Panier Véhicule de service Plan Epargne Groupe PROFIL : Vous êtes de formation en électricité : CAP/BEP, Bac à Bac +2. Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire et en encadrement d'équipe. Vous êtes organisé(e), réactif (ve), autonome, doté(e) de bonnes qualités relationnelles et vous avez le goût des responsabilités. Le poste requiert des connaissances techniques et habilitations spécifiques : management, courants forts et faibles, CACES nacelle, habilitation électrique, travaux en hauteur. La rémunération est variable en fonction de votre profil.