POSTE : Chef de Chantier H/F DESCRIPTION : CEGELEC Bourgogne, société du groupe VINCI propose l'ensemble des services liés aux installations électriques sur les bâtiments tertiaires et la coque industrielle. Avec une équipe de 50 personnes, Cegelec Bourgogne répond à l'ensemble des besoins de ses clients aux différents stades de la conception, de la réalisation et de la maintenance de leurs installations. Cette organisation métier et ces 2 implantations (Dijon et Chalon) permettent d'offrir à ses clients une présence locale, et les compétences d'experts dans les métiers de l'énergie électrique. Afin d'accompagner notre fort développement et de relever les défis de demain pour un monde meilleur, plus sûr et interconnecté, nous sommes en recherche d'un Chef de chantier (H/F). Description du poste Sous la direction du Responsable d'Affaires, vous avez en charge la gestion, l'organisation et la mise en service des chantiers qui vous sont confiés. Vous encadrez une équipe de monteurs associée à vos chantiers, en veillant au respect des objectifs et des consignes fixés (délais, coûts, qualité, etc.) ainsi que de la politique sécurité en vigueur dans l'entreprise. Vos principales missions sont les suivantes : Vous encadrez les équipes chantier (5 à 10 personnes) Vous êtes le garant de la sécurité sur chantier Vous assurez le suivi de la productivité sur le chantier (suivi des heures) Vous assurez l'approvisionnement des fournitures sur le chantier Vous anticipez les besoins en matériel et vous remontez les données au responsable d'affaires Vous répondez aux attentes du client et vous participez aux réunions de chantier Vous êtes le référent technique sur le chantier Vous pouvez être amené à faire une étude de prix (petit chiffrage) Vous êtes en relation avec l'équipe d'encadrement, le bureau d'étude et les services supports Par vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de l'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible. Le poste est basé à Quetigny. Venez vivre une aventure professionnelle et personnelle au sein d'une organisation dont le succès repose sur l'expertise de ses collaborateurs et sur de belles valeurs telles que l'esprit d'initiative, le sens du service, le respect et l'engagement. Mutuelle et Prévoyance Intéressement et participation Panier Véhicule de service Plan Epargne Groupe PROFIL : Vous êtes de formation technique, Bac à Bac +2, spécialisée en électricité. Vous avez une expérience de 3 ans sur un poste similaire avec une dimension managériale dans le tertiaire. Vous êtes organisé(e), réactif (ve), autonome, doté(e) de bonnes qualités relationnelles et vous avez le goût des responsabilités. Le poste requiert des connaissances techniques et habilitations spécifiques : management, courants forts et faibles, CACES nacelle, habilitation électrique, travaux en hauteur. La rémunération est variable en fonction de votre profil.