Notre client est un acteur national de référence dans le secteur du paysage, spécialisé dans l'entretien, la création d'espaces verts et l'élagage. Fort d'un réseau d'agences réparties sur tout le territoire, il allie expertise technique, proximité terrain et culture d'entreprise conviviale. Dans le cadre du développement de son pôle commercial en Île-de-France, notre client recrute un Chargé d'affaires H/F basé en Seine-et-Marne (77). Vos principales missions seront les suivantes : - Suivre les offres en cours et le portefeuille clients existant (relances, rendez-vous clients, optimisation du taux de transformation), - Développer le chiffre d'affaires en alimentant le carnet de commandes : prospection commerciale, présentation de l'offre globale, chiffrage et rédaction des propositions commerciales, - Réaliser une veille économique et concurrentielle afin d'identifier de nouvelles opportunités de marché, - Analyser les offres concurrentes et anticiper les leviers de différenciation (forces / faiblesses), - Assurer le suivi des actions commerciales et du reporting via le CRM. - Des déplacements ponctuels sont à prévoir en région Île-de-France et occasionnellement dans les Hauts-de-France. Savoir-faire : - Formation Bac +3 à Bac +5 en aménagement paysager / paysage (ingénieur paysage, licence professionnelle ou équivalent), - Solide connaissance du secteur du paysage, notamment en entretien d'espaces verts et en élagage / abattage, - Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire (chargé d'affaires, technico-commercial, ingénieur commercial paysage), - Maîtrise du chiffrage et de la réponse aux appels d'offres dans le domaine paysager. Savoir-être : - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie, - Excellent relationnel et goût du développement commercial, - Esprit d'équipe et capacité à travailler en transverse avec les équipes opérationnelles. Pré-requis : - Permis B indispensable. - Contrat : CDI - forfait 218 jours - Rémunération : à partir de 3 200 € brut mensuel + prime annuelle sur objectifs Avantages : - Véhicule de service - Ordinateur et téléphone professionnels - Mutuelle prise en charge à 60 % - Plan d'épargne retraite - Dispositifs d'aide au logement - Parcours d'intégration et de formation continue - Réelles perspectives d'évolution et de mobilité interne - Poste à pourvoir dès que possible.