LOG XL, c'est la nouvelle entité logistique du groupe Eram créée en 2025. Réparties sur 7 sites logistiques, les équipes LOG XL réceptionnent, stockent, préparent et expédient les marchandises pour les 9 marques du groupe Eram.LOG XL c'est aussi la livraison de 788 magasins, 8 sites e-commerce et de nos clients.  Rattaché au Responsable exploitation du site logistique textile de Melay (Chemillé en Anjou), en lien avec les équipes transport, vous supervisez l'activité du quai d'expédition afin de garantir la satisfaction des clients en magasin.  Vous encadrez une équipe de 5 à 10 agents logistiques dans l'objectif d'optimiser les flux de marchandises, faire respecter les procédures d'hygiène/sécurité et ainsi garantir la qualité de service.  VOS MISSIONS EN DETAIL : - Encadrer l'équipe expédition en animant des réunions régulières, - Assurer la formation et le développement des compétences de votre équipe,  - Faire respecter l'application des procédures établies et la bonne utilisation des moyens matériels,  - Organiser l'implantation des postes de travail et la gestion des flux pour optimiser les surfaces et les volumes,  - Suivre les KPI du service et proposer des axes d'amélioration (en fonction des délais, productivité, coût, qualité et sécurité).  Poste à pourvoir en équipe (5h30-12h45 / 12h45-20h) du lundi au vendredi.  CDI - Statut : agent de maîtrise De formation orientée en logistique, gestion des flux, transport ou domaine similaire. Vous possédez une expérience réussie dans l'encadrement d'équipe dans un environnement logistique.  Vous maîtrisez les logiciels informatiques (Suite Office, Outlook.), idéalement vous connaissez le WMS Manhattan afin de planifier votre activité et établir des reportings fiables.  Votre excellent sens relationnel vous permet d'animer vos équipes.  Organisé et proactif, vous savez gérer vos activités en tenant compte des priorités et vous proposez des solutions en cas d'imprévu. CE QUE L'ON VOUS OFFRE ? - La possibilité de prendre part à un projet unique d'envergure,  - Accès aux ventes privées des marques du Groupe Eram,  - Un parcours d'intégration soigné et des formations programmées.  LE PROCESS DE RECRUTEMENT EN QUELQUES MOTS... 1. Je postule en ligne 2. Si ma candidature est sélectionnée, j'ai un entretien,  3. Si ma candidature est retenue à la suite des entretiens, je reçois une proposition d'embauche 4. Si ma candidature n'est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.