Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous pilotez le service Comptable, vous managez un collaborateur, vous garantissez la bonne tenue de la comptabilité générale et auxiliaire de la société. Vos missions principales sont les suivantes : Gestion Comptable  - Superviser et coordonner l'ensemble des activités comptables de l'entreprise. - Élaborer et mettre en œuvre des procédures comptables efficaces pour garantir la conformité aux réglementations en vigueur. - Assurer la tenue à jour des registres comptables, y compris les livres de comptes généraux, les comptes fournisseurs, les comptes clients et les rapports de trésorerie. Conformité Fiscale et Légale : - Assurer la conformité aux obligations fiscales locales, nationales et internationales. - Préparer et soumettre les déclarations fiscales et autres rapports requis dans les délais impartis. Gestion de Trésorerie : - Superviser la gestion quotidienne de la trésorerie, y compris la surveillance des flux de trésorerie entrants et sortants. - Prévoir les besoins de trésorerie à court et à long terme et recommander des stratégies de gestion appropriées. Contrôle Interne : - Mettre en place des contrôles internes solides pour garantir l'exactitude et la fiabilité des données financières. - Effectuer des audits réguliers pour identifier les risques et recommander des mesures correctives. - Vérifier la conformité des notes de frais avec la politique interne. Reporting Financier : - Préparer et analyser les états financiers mensuels, trimestriels et annuels. - Présenter les résultats financiers et les analyses pertinentes à la direction pour faciliter la prise de décision. Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (Bac+4/5 type DSCG, Master CCA, école de commerce avec spécialisation finance), vous justifiez d'une expérience réussie de 6 ans minimum en comptabilité générale, idéalement acquise en entreprise ou en cabinet. Compétences techniques attendues : - Maîtrise des normes comptables françaises et des obligations fiscales, - Solides connaissances en gestion de trésorerie, reporting financier et contrôle interne, - Capacité à produire et analyser des états financiers de manière autonome, - Aisance avec les outils informatiques (ERP, Excel avancé). Qualités personnelles : - Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation, - Leadership naturel pour encadrer et faire monter en compétence un collaborateur, - Proactivité et force de proposition dans l'amélioration des process comptables et financiers.