Un établissement hôtelier situé à Strasbourg recrute un(e) Gestionnaire RH en alternance dans le cadre d'une formation MRH. Ce poste te permettra de développer des compétences approfondies en ressources humaines, en participant activement aux missions RH opérationnelles et au suivi du personnel. Missions : Administration du personnel Gérer les dossiers administratifs du personnel Suivre les contrats, absences et congés Mettre à jour les outils et tableaux de suivi RH Recrutement et intégration Participer au recrutement des collaborateurs Assurer le suivi des candidatures et entretiens Contribuer à l'intégration des nouveaux salariés Gestion RH et conformité Participer au respect des obligations légales et internes Assurer le lien entre la direction et les équipes Contribuer à la gestion des relations sociales Projets RH Participer à des projets RH transverses Contribuer à la communication interne Proposer des axes d'amélioration RH Intérêt marqué pour les ressources humaines Sens de l'écoute, discrétion et professionnalisme Capacité d'analyse et autonomie Bon relationnel et esprit d'équipe À l'aise avec les outils RH et bureautiques Modalités de l'alternance : Localisation : Strasbourg (67) Rythme : alternance école / entreprise Contrat : apprentissage Rémunération : selon la réglementation en vigueur Formation : Tu prépareras une formation MRH (Métiers / Management des Ressources Humaines), formation diplômante reconnue par l'État. Elle vise à former des professionnels capables de gérer l'ensemble des missions RH, du recrutement à l'administration du personnel, en passant par le développement des compétences et les projets RH.