Le cabinet de recrutement ORB Conseil recherche pour un de ses clients un Technicien de maintenance (H/F). Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous interviendrez sur la maintenance globale du site de production. Vous assurerez le bon fonctionnement des installations et mettrez en place des actions préventives et correctives pour garantir leur performance et leur sécurité. Maintenance du bâtiment : - Déclencher et suivre les interventions des partenaires extérieurs, - Réaliser des interventions simples et la fabrication d'outillages de base, - Participer aux projets d'investissements visant la maîtrise des risques et la sécurité des personnes. Maintenance des moyens de production :  - Définir et réaliser les maintenances préventives et curatives en interne, principalement sur les aspects mécaniques et électriques (moyens de production : four, vague, robots de placement.) - Diagnostiquer, analyser et réparer les pannes, - Programmer, déclencher et assurer le suivi des interventions des prestataires externes. Organisation et amélioration du secteur maintenance : - Organiser et optimiser le local de maintenance, - Gérer le stock de pièces détachées et les commandes auprès des fournisseurs, - Négocier les prix et ajuster les maintenances en fonction des besoins réels, - Faire évoluer les procédures et optimiser les temps d'arrêt des équipements De nature curieuse et rigoureuse, vous vous intéressez aux sujets techniques et aimez travailler en équipe. Votre capacité d'adaptation, votre esprit d'analyse et de synthèse font de vous une personne efficace et réactive dans vos missions. - Titulaire d'un Bac à Bac+2 en maintenance industrielle ou électrotechnique, - Minimum 3 ans d'expérience en tant que technicien·ne de maintenance, idéalement en PME, - Maîtrise des domaines de l'électricité, pneumatique et mécanique, - Connaissances en automatisme et informatique industrielle (LEAN, 5S), - Maîtrise de la GMAO et de l'anglais technique appréciée, - Organisation, autonomie et sens du service sont vos atouts majeurs. - Statut : Non-Cadre - Horaires : Semaine sur 4 jours et demi, du lundi au vendredi midi - Localisation : Coudeville-sur-Mer (50) - Autres avantages : Épargne salariale, CSE actif - Flexibilité : Pas d'astreinte, possibilité de travail le samedi (environ 1 fois/an)