Développeur Java Fullstack (H/F) 67 - Strasbourg
Offre n° 8593283
Développeur Java Fullstack (H/F)
67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy
Publié le 03 février 2026
La mission : Développeur Java fullstack (H/F) En tant que consultant(e), vous renforcez des équipes projet chez nos clients (secteur tertiaire ou industriel) basés à Strasbourg (67). Vous intégrerez une équipe dynamique, en méthode agile, et interviendrez sur tout le cycle de vie du projet. Vos missions : - Analyse et compréhension des besoins ; - Réalisation de la conception et du développement ; - Test et intégration ; - Maintenance et évolution ; - Analyse, suivi et correction d'anomalies ; - Réalisation de la documentation technique et fonctionnelle. Compétences techniques attendues : Langage de programmation : Java - Back-end : Java JEE et son écosystème Spring (Springboot, Springsecurity.) - Front-end : Javascript, Typescript (Angular, ReactJs, VueJs) Les connaissances d'outils DevOps sont un plus : - Outils : Git, Jenkins, Docker, Ansible Méthodologie Agile / Scrum Votre profil : - Titre d'ingénieur ou Master 2 en informatique, spécialisé en génie logiciel ou développement - Minimum 3 années d'expériences en développement fullstack ou back-end Java - La maîtrise de l'anglais est un plus. Vos softs-skills : - Travail d'équipe - Rigoureux(se) et consciencieux(se) : clean code - Bon communicant(e) Télétravail : possible à hauteur de 1 à 2 jours par semaines Expériences : 3 à 8 ans Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nos étapes de recrutements : Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez. - 1er échange : avec un(e) Talent Acquisition spécialisé(e) en IT, pour découvrir votre parcours, vos envies & vous présenter STORK Groupe - 2ème échange : avec un(e) ingénieur(e) d'affaires afin de vous présenter les différents projets pré-sélectionnés pour vous - 3ème échange technique avec l'équipe projet Être consultant(e) chez nous, quels avantages ? - Un onboarding sur mesure - Avantages financiers : Réévaluation salariale chaque année - Prime de vacances - Primes de cooptation - Primes d'apports d'affaires - Primes de performance projet - Panier repas de 8€ net par jour - Indemnisation télétravail dans la limite de 250€ par an - Transports en communs 100% remboursésEt sinon prise en charge des frais kilométriques plafonnés Forfait mobilité douce jusqu'à 800€ par an Mutuelle avantageuse Avantages CSE via notre partenaire @Gifteo : chèques cadeaux, chèques culture, chèques sports Participer à des événements (techniques ou tout simplement pour le plaisir), et ainsi rencontrer et créer une réelle communauté de consultants STORK Formation continue et illimitée Convaincu(e) par STORK Groupe ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV via cette annonce ! Besoin d'en savoir plus avant de postuler ? N'hésitez pas à contacter notre Responsable de recrutement @Sophie VOGEL (via Linkedin) ou à visiter notre site @STORK Groupe Ce projet n'est pas fait pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos autres opportunités !
- Type de contrat
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Contrat travail
Profil souhaité
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- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
STORK Groupe
Bienvenue chez STORK ! Plus qu'une entreprise de conseil, nous sommes les architectes du changement numérique. Acteur clé dans le domaine du conseil en nouvelles technologies, nous vous proposons des projets à forte valeur ajoutée, dans des environnements innovants et challengeants. Implantée localement, nous possédons une connaissance approfondie du marché régional, des tendances et défis spécifiques. Notre société met un point d'honneur à tisser des relations ...
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