CDI (38-43K?) OU Freelance OU Portage salarial -  Colmar - Télétravail 2 jours / semaine (après 1 mois) - Expérience de 3 ans minimum (hors stages / alternance)   Vous souhaitez travailler sur un produit embarqué dans des véhicules lourds, au c?ur d?un programme industriel stratégique, avec de vrais enjeux terrain ?    Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur C# / REACT.  Vous rejoignez un programme de grande envergure dans le secteur industriel, dédié à la refonte d?un Fleet Management System (FMS) utilisé pour le pilotage et le suivi de véhicules lourds sur site. Ce système est intégré à des écrans embarqués de grande taille (49 pouces), installés directement dans les cabines des machines. L?application est hébergée on-premise, dans des environnements contraints (Linux, Debian, sensibilité hardware etc.).  Votre rôle au quotidien :  - Développement backend en C# dans un contexte exigeant en matière de performance, de robustesse et de maintenabilité - Participation à l?intégration du système chez les clients, dans des environnements virtualisés et containerisés (Docker Swarm, futur passage à Kubernetes) - Contribution à l?interface utilisateur développée en React, utilisée sur des écrans embarqués - Collaboration étroite avec les équipes produit (PO) et architecture pour traduire les besoins métier en solutions techniques fiables et pérennes - Participation à l?internationalisation du produit  - Prise en compte des contraintes spécifiques à l?embarqué (temps réel, distribution sous Debian, fiabilité sur le terrain) Pourquoi ce projet peut vous intéresser : - Un enjeu industriel fort, autour de l?optimisation et du pilotage de véhicules lourds - Un produit en évolution, avec une refonte complète et l?ajout de nouvelles fonctionnalités à fort impact - Une équipe déjà en place, engagée, avec un encadrement technique structurant - Une exposition concrète à des problématiques embarquées, rares en environnement applicatif    Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 3 ans minimum (hors stages / alternance)  - Type de contrat : CDI ou Freelance ou Portage salarial - Télétravail : 2 jours / semaine après 1 mois