Tu veux te spécialiser dans le recrutement, tu es attiré.e par le monde de l?IT ?  Tu détestes l?ennui ? Et tu ADORES les challenges ?   Alors, n?attends plus et rejoins CELAD dès maintenant !    Nous sommes à la recherche d'un.e Chargé.e de recrutement - IT pour renforcer notre équipe à Bordeaux et faire partie de notre #TeamCELAD.    Pourquoi ce poste existe ? L?agence CELAD de Bordeaux tourne bien. Tellement bien qu?on doit renforcer notre équipe pour continuer à répondre vite et bien à nos clients dans un marché IT ultra concurrentiel. On ne recrute pas pour empiler des CV. On recrute pour faire grandir une agence ambitieuse dans un contexte où la qualité et la réactivité font la différence.   En tant que Chargé.e de recrutement - IT, tu seras responsable des missions suivantes :    ?? RECRUTEMENT (80%) ? réaliser le recrutement « de A à Z » :  - Rédaction et diffusion d'offres d'emploi percutantes - Traitement proactif des CV reçus - Sourcing sur les jobboards (Apec, Turnover-IT, HelloWork, Collective etc.) et les réseaux sociaux (LinkedIn) - Identification et qualification des candidats potentiels - Réalisation d'entretiens (physiques / visio / téléphoniques)  - Rédaction de comptes rendus d?entretien  - Suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration réussie du/de la collaborateur.trice - Gestion et développement d?un vivier de candidats    COMMUNICATION (15%) interne & externe - Contribuer au développement de la marque employeur : - Développement d?outils et de supports de communication percutants (newsletter / campagnes de cooptation) - Élaboration de la politique école / Organisation et participation aux forums écoles & autres événements étudiants + job dating  - Création de contenus captivants sur les réseaux sociaux - Organisation d?événements d?entreprise / afterwork  - Proposition de nouvelles actions innovantes   TACHES TRANSVERSES (5%) : - Travailler avec la #TeamCELAD France pour échanger les meilleures pratiques  - Veille sur les dernières tendances de recrutement   L?équipe et l?environnement : Tu rejoins une agence à taille humaine, soudée, dynamique et en croissance. Tu travailles en binôme avec un Business Manager, dans une ambiance où l?on partage, où l?on rigole aussi? et où chacun se dépasse. Tu es accompagné.e par une Responsable Recrutement expérimentée et un peu exigeante  mais qui te laisse une vraie autonomie sur ton périmètre. Ta contribution compte, vraiment !