POSTE : Technicien Cartographe - Topographe H/F DESCRIPTION : TECHNICIEN CARTOGRAPHE / TOPOGRAPHE (H/F) TECHNICIEN CARTOGRAPHE / TOPOGRAPHE Motif : Mission d'intérim dans le cadre d'un remplacement de salarié absent Dates : ASAP jusqu'au 31/08/25 minimum, prolongation possible DESCRIPTION DU POSTE : Description précise des principales tâches/activités confiées à la personne : - Réaliser les relevés topographiques des réseaux Gaz et Electrique, avec calculs et opérations annexes associés - Réaliser des travaux de Dessin Assisté par Ordinateur (DAO) sur Microstation permettant la réalisation de plans topographiques et de dessins divers nécessaires à l'activité de GreenAlp - Gérer la base de données relative aux chantiers - Réaliser des détections de réseaux avec le matériel adapté et l'intégrer dans la base de données PERMIS VL obligatoire. Outils/moyens mis à disposition : Utilisation de matériel topographique de type Leica TS06, TS13, TS15 + tablette GEOVISUAL, GNSS Utilisation de détecteur RD 8100 Caractéristiques particulières : Port des EPI (bleus, chaussures de sécurité, gilet haute visibilité etc.) Horaire : 34 heures sur 4 jours Horaires fixes de 8h10 / 17h (8h30 de travail quotidiennement) Jour non travaillé le VENDREDI Rémunération : à partir de 12.81€ de l'heure + 13ème mois (profil Bac) si Bac +2 : minimum 14.40€ de l'heure + 13ème mois + valorisation selon années d'expériences PROFIL : PROFIL DU CANDIDAT : Formation :BEP, Bac Pro Topo ou BTS dans le domaine de la topographie Si le profil fait de la détection : habilitation obligatoire H2B2 Essai Expériences souhaitées et connaissances : - Une première expérience en cartographie / topographie est souhaitée - Avoir déjà réalisé des recollements de réseaux et savoir utiliser les appareils suivants serait un plus : TS06, TS15 et GNSS - Avoir déjà réalisé la détection de réseaux et savoir utiliser un RD 8100 serait un gros + Caractéristiques personnelles attendues : - Aisance et facilité d'adaptation à des nouveaux outils / logiciels informatiques : microstation - Sens de l'organisation, rigueur et autono Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.