Pilotage opérationnel et managérial * Diriger un site de 500 à 600 collaborateurs (production, logistique, équipe de vente). * Garantir l’excellence opérationnelle en production (qualité, hygiène, sécurité, délais). * Développer et animer une culture de performance, de rigueur et de solidarité. * Encadrer, accompagner et faire grandir les équipes managériales intermédiaires. Gestion sociale et relations collectives * Piloter le dialogue social au sein du site et gérer les relations avec les représentants syndicaux. * Garantir un climat social serein et constructif. Pilotage économique et stratégique * Suivre et améliorer les indicateurs financiers et opérationnels du site. * Assurer la rentabilité et la compétitivité du centre de production. * Participer activement à la croissance et au développement en proposant des plans d’amélioration continue. Représentation et relation clients * Assurer la relation avec les clients et partenaires stratégiques de la gare. * Garantir une qualité de service irréprochable auprès des voyageurs finaux. ---------------------------------------- * Expérience confirmée (10-15 ans) dans la direction de site industriel, logistique, restauration collective ou distribution de grande échelle. * Expérience réussie en management de grande équipe (300+ personnes) dans un environnement exigeant. * Solide expérience en gestion de syndicats et de relations sociales. * Forte culture opérationnelle, sens du terrain et capacité à incarner l’autorité. * Leadership naturel, charisme, excellente présentation et communication. * Goût pour les environnements dynamiques et en transformation. * Anglais professionnel apprécié. Perspectives d’évolution au sein d’un groupe international en forte croissance Intéressé(e) par cette opportunité ? N'hésitez pas à postuler !