Principales Responsabilités -       Relation Client Sens du service. Participe activement au confort des clients. -       Technique Métier / Production Assure le bon fonctionnement des installations de sécurité incendie. Contrôle régulièrement les installations techniques pour prévenir tout dysfonctionnement. Met en œuvre des plans d’actions correctifs. Maîtrise et optimise les consommations d’énergie. Prépare et suit les plans d’action de la Commission de Sécurité et des bureaux de contrôle. Forme le personnel aux règles et procédures de sécurité de l'hôtel. Met en place et suit le plan de maintenance préventive. Suit les procédures d’hygiène de l’eau. Conseille le Directeur de l’hôtel sur les besoins en interventions spécialisées. Gestion des stocks et des commandes -       Management des Équipes / Implication Transverse Sensibilise et forme les collaborateurs aux règles de sécurité. Informe, consulte, implique et responsabilise de l’équipe dans la vie de l’établissement et du réseau. Participe au projet hôtel -       Gestion Suit les budgets d’investissement et de maintenance ainsi que les CAPEX (contrats, achats, etc.). Gère les relations avec les entreprises sous-traitantes. Optimise les consommations énergétiques. -       Hygiène / Sécurité des Personnes / Environnement Respecte les procédures de la Directive Légionelle. Organise et suit les formations sécurité et incendie pour l’ensemble des collaborateurs. Tient à jour le registre de sécurité de l’hôtel. Veille au respect de la politique de développement durable. Formation / Expériences Professionnelles * Diplômes souhaités : * BTS Électrotechnique * Licence Maintenance Hôtelière et Immobilière * Bac Pro Électrotechnique ou BEP/CAP * Expérience :  5 ans minimum dans un domaine similaire. (Pour un responsable technique et directeur technique.) * Compétences essentielles : * Froid, climatisation, pathologie du bâtiment, traitement de l’eau. * Réglementation ERP (Établissement Recevant du Public). * Connaissance et pratique des outils informatiques. * Maîtrise de la langue du pays et de l’anglais serait un plus Aptitudes / Qualités * Disponibilité * Réactivité * Sens du contact et du service * Rigueur et méthode * Capacité de diagnostic * Sens du détail * Autonomie * Dynamisme  Salaire en fonction du profil (rémunération fixe et variable).