Responsable Maintenance (h/f) (CDI) 61 - Condé-sur-Sarthe
Offre n° 8597639
Responsable Maintenance (h/f) (CDI)
61 - Condé-sur-Sarthe - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 février 2026
<br/><p></br><strong>LHH recrute pour le compte de son client</strong>, acteur majeur du secteur de la <strong>justice</strong>, un <strong>Responsable Maintenance Immeuble</strong> h/f pour renforcer les équipes sur son site stratégique de Condé-sur-Sarthe. Ce poste à fortes responsabilités allie <strong>pilotage opérationnel</strong>, <strong>management d’équipes</strong> et <strong>expertise technique</strong>, dans un environnement exigeant où la <strong>sécurité des infrastructures</strong> et la <strong>cybersécurité</strong> sont essentielles.</br>En tant que Responsable Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement et la fiabilité des installations du site. Vous êtes l’interlocuteur·trice technique principal·e, garant·e de la conformité réglementaire, de la performance des équipements et de la sécurité au travail.</br>Vous :<ul><li>Représentez le site en tant que <strong>référent·e technique et SSI</strong> (Sécurité des Systèmes d’Information)</li><li>Déployez la <strong>stratégie maintenance et énergie</strong> définie par la Direction Technique</li><li><strong>Pilotez les marchés SEM / SAP-5</strong> (maintenance et transport) sur l’ensemble du site</li><li><strong>Encadrez et animez les équipes SEM et SAP-5</strong> (maintenance et transport)</li><li>Assurez la coordination avec les <strong>experts techniques régionaux et nationaux</strong></li><li>Participez à la <strong>conception du Plan de Pérennité</strong> et contribuez aux projets structurants (GPI-4)</li><li>Faites vivre les <strong>standards et processus spécifiques</strong> au site</li><li>Coordonnez le service TMM-6 : planification, suivi des OAPE, sensibilisation</li><li>Supervisez la <strong>sous-traitance</strong> : contrôle qualité, conformité contractuelle, sécurité</li><li>Suivez les <strong>indicateurs de performance</strong>, analysez les écarts et pilotez les plans d’action</li><li>Veillez au respect des <strong>obligations réglementaires</strong> et au bon déroulement de la maintenance préventive</li><li>Gérez le <strong>budget</strong>, optimisez la performance technique et assurez une <strong>relation client de qualité</strong></li><li>Garantissez la <strong>sécurité au travail</strong> pour toutes les équipes internes et sous-traitantes</li><li>Agissez activement dans la <strong>remontée des incidents cyber</strong> et animez les actions de formation SSI</li></ul></p><br/><p></br>Nous recherchons un·e professionnel·le doté·e d’une expérience confirmée dans un environnement similaire, idéalement sur des sites sensibles. Vous êtes titulaire d’un BAC+3 et possédez une solide expertise en gestion budgétaire, travaux CVC, électricité, et pilotage financier.</br>Vos compétences techniques incluent la stratégie de maintenance et énergie, la coordination de sous-traitance, et la gestion des indicateurs de performance.</br>Sur le plan comportemental, vous êtes reconnu·e pour votre capacité à communiquer efficacement avec les équipes pénitentiaires et internes, votre adaptabilité, et votre gestion du stress.</br>Vous êtes ouvert·e d’esprit, à l’écoute, et capable de prendre du recul pour gérer les changements et la charge de travail.</br>Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise votre expertise et votre engagement.</br>LHH s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.</p>
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
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Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
LHH
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats me...
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