Manpower CABINET EXPERTS SUPPLY CHAIN LILLE recherche pour son client, une PME Industrielle en restructuration et en forte croissance, un Responsable achats (H/F) suite au départ vers d'autres contrées de son responsable actuel. L'entreprise doit sécuriser ses approvisionnements, améliorer la marge et structurer la fonction Achats. Vous reprenez le périmètre et faites grandir la fonction et au quotidien : - Piloter les achats de production (mécanique, hydraulique, électricité) : du sourcing France / international à la négociation (prix, délais, incoterms, conditions de paiement) jusqu'aux contrats-cadres. - Sécuriser les approvisionnements (OTD, qualité, capacités) et assurer ponctuellement des appros quand nécessaire. - Structurer la fonction : cartographier le panel, segmenter par catégories, définir la stratégie, mettre en place des KPI et standards (process, contrats, référentiels). - Optimiser la marge : identifier des quick wins et des gains durables (TCO, délais, MOQ, dual sourcing, redesign-to-cost en lien avec BE / atelier / SAV). - Gérer un volume d'achats de plusieurs millions d'euros, avec une forte exposition terrain et proximité atelier/BE. - Préparer l'avenir : fiabiliser les données et préparer l'arrivée future d'un ERP (cahier des charges achats/données fournisseurs / articles). - Collaborer au quotidien avec la production, le BE, le SAV et la direction (culture lean, 5S, Gemba walk). Ce que vous ne ferez pas : piloter derrière un ERP ultra-paramétré ou dans une structure figée. Ici, on construit, on standardise et on passe à l'échelle. Votre terrain de jeu technique - Pièces usinées / mécano-soudées, éléments hydrauliques et électriques - Incoterms et achats internationaux. - Excel avancé. - Environnement machines spéciales, exigences de précision et de fiabilité. Must-have : ? 3+ ans en achats industriels (idéalement proche machines spéciales, équipementiers, maintenance ou sous-traitance technique). ? Lecture de plans mécaniques/hydrauliques/électriques. ? Négociation & gestion de contrats (FR / international), incoterms, anglais professionnel. ? Structuration de process dans un contexte sans ERP (Excel, données, standards). ? Communication claire, fiabilité, sens du collectif, capacité à apprendre Nice-to-have : ? Expérience achats sur mécanique de précision / hydraulique / électricité. ? Mise en place / migration vers un ERP (côté achats / data). ? Culture lean (5S, Gemba, résolution de problèmes). ? Sensibilité QHSE et/ou démarche de certification environnementale. Ce n'est pas pour vous si? ? Vous cherchez un cadre très processé / ERP-first ou une grande structure aux rôles très cloisonnés. ? Vous n'aimez pas mettre les mains dans les données (Excel), aller voir les équipes terrain et trancher vite. Intéressé(e) alors faites vous connaitre maintenant Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 40 000 à 45 000 € par an Date de début : Dès que possible