RESPONSABILITÉS : - Durée Hebdomadaire 39h CDI - - Suivi et contrôle des fournisseurs : validation des paiements et gestion des relations avec les prestataires. - Supervision de l'administration des ventes, en veillant à son bon fonctionnement et à son animation. - Gestion des comptes clients : enregistrement des encaissements, pointage des règlements et rapprochements réguliers entre la balance clients, le grand livre auxiliaire et la comptabilité générale. - Contrôle et respect des processus internes : validation des dépenses, suivi des notes de frais et application des procédures établies. - Gestion de la trésorerie et des flux bancaires : rapprochements bancaires, suivi des pouvoirs et des signatures associés. - Pilotage des éléments variables de paie : gestion des absences (arrêts maladie, congés), contrôle des bulletins de salaire et traitement des formalités administratives liées au personnel. - Gestion du crédit clients : suivi des impayés, organisation des relances et traitement des mises en demeure. - Transmission des documents comptables au cabinet externe en respectant les délais fixés par la Direction. - Préparation des reportings et analyse des résultats de l'agence, en étroite collaboration avec le Directeur d'exploitation. - Participation occasionnelle à la gestion des appels téléphoniques lors des périodes de forte activité. PROFIL RECHERCHÉ : Une expérience avérée dans les domaines de la gestion et de la comptabilité est indispensable pour ce poste. Les candidats doivent également être titulaires d'un diplôme en gestion, comptabilité ou équivalent, tel qu'un BTS Comptabilité et Gestion, un DUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations), une licence professionnelle ou tout autre titre similaire reconnu. Une connaissance approfondie des outils comptables et de gestion, ainsi qu'une maîtrise des logiciels spécifiques, est fortement souhaitée.