Missions et responsabilités : - Installer, régler et démarrer les lignes de fabrication (sertisseuses, doseuses, clincheurs, capsuleuses, ...) - Assurer la maintenance préventive de l'ensemble des lignes de fabrication, des matériels et des installations techniques générales - Intervenir sur tous ces éléments en cas de panne : réaliser le diagnostic, définir les actions à mettre en oeuvre en internet/ou par des prestataires extérieurs.  - Réaliser les contrôles qualité associés aux réglages de machines (décorticages sertis) - Accompagner les équipes dans la prise en main et l'utilisation des outils de production - Appliquer le plan de prévention des risques liés à la maintenance et à l'utilisation des équipements  - Participer à la démarche d'amélioration continue et de certification (ISO 22000, groupes de travail, suivi de demandes techniques) - Utiliser l'outil informatique dans la gestion et le suivi de l'activité de maintenance (suivi maintenance.xls) - Alimenter et suivre les stocks de pièces détachées  - Conduire une ligne de production (sertissage/ capsulage) Un parcours d'intégration et de formation est organisé et formalisé pour la découverte de l'entreprise et la prise en main du poste Autres caractéristiques du poste et contexte de travail : - Travail sous la responsabilité du responsable technique - L'équipe compte aujourd'hui 2 techniciens de maintenance et 1 alternant  - Rythmes de travail : en journée 37 heures par semaine du lundi au vendredi midi (2 horaires en alternance : 1/ lundi-jeudi : 07h45-11h45/13h15-17h30 et vendredi : 07h45-11h45 - 2/ lundi-jeudi : 13h-21h et vendredi : 11h30-16h30) - Astreinte (1 semaine sur 3) - Vous êtes amené(e) à faire des heures supplémentaires au-delà de 37h par semaine - 2 à 5 ans d'expérience à un poste similaire en agroalimentaire - Formation CAP-BEP électromécanique/ Bac professionnel maintenance des équipements industriels - Connaissances et pratiques en maintenance industrielle (mécanique, électricité, pneumatique, automatisme, soudage) - Vous n'avez pas toutes ces connaissances mais vous êtes technique par goût et intérêt, et vous êtes volontaire et avez envie d'apprendre, vous progressez vite  - Vous avez capacité d'analyse, méthode et expérience pour déterminer l'origine d'une panne - Vous êtes force de proposition pour améliorer l'outil et l'organisation au quotidien - Vous savez travailler en équipe (les membres de votre équipe, équipe de production, fonctions supports) - Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), autonome - Vous êtes disponible (heures supplémentaires au-delà de 37h/semaine) - La rémunération affichée inclut la prime de fin d'année (13ème mois) et la prime d'habillage - Il n'y a pas de modulation du temps de travail dans l'entreprise : les heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois au fur et à mesure - Information complémentaire : La production ferme 2 semaines dans l'année : 1 semaine entre Noël et le 1er de l'an et 1 semaine au printemps