*URGENT* BOULANGER(E) en GMS H/F (CDI POSSIBLE) 85 - Saint-Gilles-Croix-de-Vie
Offre n° 8598726
*URGENT* BOULANGER(E) en GMS H/F (CDI POSSIBLE)
85 - Saint-Gilles-Croix-de-Vie - Localiser avec Mappy
Publié le 03 février 2026
Votre mission principale : - pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits. Votre savoir-faire en boulangerie s'exprime à travers des recettes originales qui feront fondre les clients. - Élaboration de pains et viennoiseries / Création de recettes - Conseil aux clients / Participation aux opérations promotionnelles - Gestion des marchandises / Présentation attractive du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Des valeurs pour grandir ensemble - Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. Vous évoluez au cœur d'une équipe de passionnés, dans un environnement qui favorise l'épanouissement professionnel et le travail bien fait. Vous êtes : - Passionné par votre métier et vous maîtrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain et de la viennoiserie - Rigoureux et organisé, avec une bonne connaissance des normes de traçabilité alimentaire - Attentif et à l'écoute, reconnu pour la qualité de votre relation client - Titulaire d'un CAP Boulanger ou d'un CAP/BEP équivalent Pour vous épanouir au sein de l'équipe : - Pause de 5 % du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absence pour événements familiaux
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 14.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
Employeur
Axial Interim - La Roche sur Yon
AXIAL INTERIM La Roche Sur Yon de par son agilité, sa souplesse et sa réactivité vous apportera une réponse efficace à vos besoins. La proximité et l'écoute nous permettent aussi bien de couvrir les besoins de nos clients, que de valoriser la carrière et les projets professionnels de nos intérimaires. Ainsi, la qualité de nos services est au centre de nos préoccupations et tous nos engagements sont au service de cette cause. La réactivité est un critère qualitati...
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