Le Centre Hospitalier du Quesnoy recherche pour son pôle autonomie et de médecine gériatrique un/une psychomotricien à temps plein ou temps partiel (80% possible) à compter du 1er mars 2026. Le poste est partagé (temps équivalent) entre le service de court séjour gériatrique et l'ESPRAD (Equipe spécialisée de prévention, réadaptation à domicile). Missions principales ESPRAD Le psychomotricien repère et évalue les désordres psychomoteurs et l'impact des chutes et/ou des pathologies neurodégénératives sur les sphères motrice, affective et psychique de la personne. Il vise à accompagner les personnes confrontées à des difficultés psychologiques vécues et exprimées de façon corporelle. Il élabore un projet thérapeutique personnalisé, adapté aux besoins et au profil du patient. Le psychomotricien fonde son intervention sur le mouvement, l'action, la stimulation sensorielle, la communication verbale/non verbale et les émotions. Cela afin de mettre en évidence les capacités fonctionnelles, motrices et cognitives, d'aider à l'acceptation des pertes auxquelles ils doivent faire face et aux changements corporels, de favoriser le réinvestissement d'un corps abîmé ou perçu comme déficitaire. Le psychomotricien soutient l'expression des émotions et le vécu du corps. Il recherche l'apaisement psychocorporel et rend le patient acteur de sa prise en soins. Enfin le psychomotricien est amené à guider et soutenir les aidants dans la compréhension des troubles. Court séjour gériatrique : Maintenir un maximum d'autonomie chez la personne âgée : En limitant l'installation de dépendances physiques et psychiques trop importantes, En rééduquant les troubles et les désordres psychomoteurs. Améliorer la qualité de vie du patient : En apprivoisant les troubles engendrés par le vieillissement, en aidant la personne à reconnaitre le corps comme le sien, en travaillant l'estime de soi, En donnant des repères pour une meilleure organisation spatio-temporelle et spatio-corporelle, En amenant aux personnes accueillies un confort, un bien-être et une écoute, En contribuant à la régulation des troubles de la personnalité, émotionnels et relationnels, En participant à la prévention, évaluation, soulagement de la douleur, de la détresse physique et psychique. Rémunération statutaire fonction publique hospitalière Evolution de carrières et de rémunération Développement des compétences (formation continue, DU, possibilité de mobilité interne, etc..) CE offrant de nombreux avantages (CGOS) Horaires de jour du lundi au vendredi (pas d'astreinte, ni de week-end) Séverine CHANDELIER, DRH Marc-Antoine HAMRIT, Directeur délégué Marc-Antoine Hamrit Contrat : CDI