Technicien de Chantier Courant Faible Aurillac H/F 15 - AURILLAC
Offre n° 8600112
Technicien de Chantier Courant Faible Aurillac H/F
15 - AURILLAC - Localiser avec Mappy
Publié le 24 juin 2025
POSTE : Technicien de Chantier Courant Faible Aurillac H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE L'AVEYRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Technicien de chantier courant faible Aurillac (H/F) Vous serez rattaché(e) au chargé d'affaires de votre secteur et assurerez l'installation et la mise en service d'installations courant faible (contrôle d'accès, vidéosurveillance, anti-intrusion, sécurité incendie, informatique?). Vos missions principales incluront : - Superviser et vérifier les plans d'installation - Installer les équipements - Réaliser et/ou assister les programmations et les mises en service - Assurer la maintenance des équipements - Profil recherché : - Expérience d'au moins 3 ans dans les domaines du courant faible - Solides compétences en mise en service d'installations CFA - Aisance dans la lecture de plans et le chiffrage des affaires - Aisance relationnelle et capacité à être un véritable appui technique - Avantages : - Rémunération : 25,5 à 30K- suivant l'expérience - Véhicule de service - Mutuelle et prévoyance - Paniers repas de 15- - Prime de fin d'année, intéressement et participation suivant les résultats de l'agence - Prime d'ancienneté - CSE Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25500,00 Euros à 30000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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