Dans le cadre de son développement commercial, IMPAC Ingénierie® (Groupe MPA) recrute un Business Manager Senior H/F, pour accélérer la croissance de nos activités dans la région Sud-Est. Véritable chasseur d'opportunités et créateur de business, votre rôle sera de bâtir, structurer et développer votre propre portefeuille clients, en incarnant l'ambition commerciale du Groupe sur le terrain. CDI - Temps plein - Région Sud-Est Vos priorités : Développement & conquête commerciale Vous créez votre portefeuille clients de A à Z, en vous appuyant sur une démarche proactive et structurée de prospection intensive. Vous ouvrez de nouveaux comptes grâce à votre capacité à aller chercher les décideurs, multiplier les rendez-vous et développer votre réseau industriel. Vous parcourez la région pour rencontrer les donneurs d'ordre de grands groupes (Pharma, chimie, pétrochimie, industriel, agroalimentaire.). Vous portez nos offres de Assistance technique, contrats cadres, plateaux, forfaits et menez les négociations jusqu'à la signature. Prospection & présence terrain Vous êtes en déplacement, au plus près des sites industriels, clusters et bassins d'activité, basé au sein de notre siege social. Vous développez votre business par des actions de terrain, rendez-vous clients, visites de sites, networking et fidélisation. Vous pilotez votre stratégie commerciale avec un objectif : générer des opportunités, ouvrir des comptes, signer des contrats Ce que nous recherchons : Un profil experimenté, autonome, orienté résultats, avec un fort tempérament commercial et un connaissance en environnement projet ingenierie Une capacité à créer et développer un portefeuille, et à transformer les prospects en partenaires durables. Une appétence pour un poste mobile, rythmé par les déplacements régionaux et la rencontre client. Pour réussir dans ce rôle, vous devrez disposer de : - Une formation commerciale (ou équivalent). - Une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans le développement commercial en environnement industriel et/ou dans la vente de prestations de services, d'ingénierie ou de consulting. - Un leadership naturel, avec la capacité d'embarquer, fédérer et faire grandir vos équipes. - Un goût affirmé pour la négociation, associé à une approche basée sur l'écoute, la confiance et le partenariat durable. - Un état d'esprit audacieux et orienté challenge, tout en plaçant l'humain au centre de vos actions. Votre rôle de manager humain & engagé : - Vous pratiquez un management de proximité, basé sur la bienveillance, l'exemplarité et l'entraide. - Vous accompagnez vos équipes de consultants au quotidien sur le terrain, en vous assurant de leur épanouissement, de leur progression et de la réussite des missions. - Vous pilotez et animez les suivis de carrière, points de mission, objectifs et KPI, avec une attention particulière portée à chaque collaborateur. - Vous créez un environnement où chacun peut progresser, se dépasser et réussir collectivement. - Vous êtes le lien fort entre vos équipes, les clients et la stratégie commerciale du Groupe. Votre rémunération ? Transparente et motivante : Un salaire fixe adapté à votre profil et à votre expérience. Un package rapidement évolutif, basé sur votre performance et votre capacité à faire grandir votre périmètre commercial et vos équipes. Des primes mensuelles déplafonnées, versées à la fin de chaque mois selon vos résultats. Un modèle qui vous permet de construire votre rémunération en autonomie, dans un cadre clair, stimulant et motivant. Pourquoi nous rejoindre ? Pour intégrer un Groupe à taille humaine ou le collectif et le management des collaborateurs priment autant que la performance commerciale. Pour évoluer dans une entreprise structurée, soudée. agile qui grandit vite mais sans perdre son esprit familial. Pour rejoindre une équipe où l'on avance ensemble dans l'entraide le respect et le depassement de soi.