POSTE : Responsable Suivi de la Performance Opérationnelle H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Responsable suivi de la performance opérationnelle (H/F) pour intégrer la Direction des Opérations & Technique de RATP CAP Île-de-France. Rattaché(e) à la Directrice du pôle Performance Opérationnelle, vous êtes responsable du processus du pilotage de la performance opérationnelle de RATP CAP Île-de-France et accompagnez les filiales dans l'analyse et la mise en oeuvre des plans d'amélioration de la performance opérationnelle des filiales. Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout : * Vous définissez, avec les experts métiers, les besoins d'indicateurs opérationnels de pilotage et de résultat, et élaborez avec la DSI les outils de reporting opérationnel. * Vous accompagnez les directions de filiales dans le suivi, le contrôle de la fiabilité des données, l'analyse, la recherche de leviers de performance et le pilotage de plans d'actions correctives. * Vous pilotez les plans d'actions transversaux aux filiales de RATP CAP Île-de-France et vous mettez à disposition un support efficace, avec les experts métiers siège, visant à accroître la performance opérationnelle. * Vous produisez les analyses transversales nécessaires au pilotage opérationnel, pour le Directeur des Opérations de RATP CAP Île-de-France. * Vous animez le processus de pilotage de la performance opérationnelle des filiales et participez aux revues de performance. * Vous animez les processus de prévision de résultats avec les filiales. PROFIL : Vous avez : * Un diplôme (Bac +5) en école d'ingénieur, * Au moins 10 ans d'expérience en pilotage transversal, * Idéalement, une connaissance du secteur de transport de voyageurs. Vous êtes le candidat idéal si : * Vous avez une grande capacité d'analyse et de synthèse, un esprit analytique, le sens du terrain et de l'opérationnel, * Vous êtes à l'aise avec les outils de reporting, de BI et avez un bon niveau Excel (avancé), * Pédagogie et aisance relationnelle vous caractérisent. Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) : * Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert, * Nos cadres bénéficient d'un forfait annuel de 209 jours, * La possibilité d'avoir jusqu'à 3 jours de télétravail, * Un métier qui a du sens et de l'utilité. Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP CAP Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !