POSTE : Ingénieur Bureau d'Etude Automatisme H/F DESCRIPTION : Description de l'emploi : EQUANS Digital - En quête d'un nouveau Talent ! EQUANS Digital, entreprise du Groupe Bouygues, recherche un(e) Ingénieur Bureau d'Etude Automatisme (H/F/X) Où ? Beychac et Caillau (33750) Contrat ? CDI à temps plein, convention collective de la Métallurgie, cadre au forfait Qui sommes-nous ? EQUANS Digital (1100 collaborateurs, 200 M de CA), division dédiée aux solutions digitales appartenant au Groupe Bouygues, aide ses clients à développer leur performance à travers leur transition digitale en s'appuyant sur ses huit domaines d'expertises clés : - L'Automatisme, - L'Audiovisuel et Vidéo - Modélisation des données du bâtiment (BIM) - La Cybersécurité, - La Gestion de données, l'IA et l'Interopérabilité, - L'Intégration robotique, - La Télécom & connectivité, - Les Solutions applicatives. Ces expertises permettent d'exploiter les technologies numériques les plus avancées. En aidant nos clients à les intégrer à leurs infrastructures techniques et architectures IT/OT, nous les aidons ainsi à accroître leurs performances techniques, environnementales, et la satisfaction de leurs usagers. Pour en savoir plus : https://www.equans-digital.com/ http://www.youtube.com/@equansdigital495 http:///company/equans-digital/ Contexte : Afin d'accompagner la croissance de nos activités, nous recrutons un(e) : Ingénieur Bureau d'Etude Automatisme (F/H/X). De ce fait, vous allez intégrer le Pôle OT d'EQUANS Digital : 550 collaborateurs - 80M€ de chiffre d'affaires. Plus particulièrement, vous intègrerez SMI-IA, un intégrateur reconnu de solutions d'automatisme, d'informatique industrielle et de robotique basé dans le Sud-Ouest. Nous intervenons, avec nos partenaires de l'industrie 4.0, au coeur des systèmes de production de nos clients. Au quotidien, vous serez au sein de notre agence girondine (35 personnes) et travaillerez en étroite collaboration avec le responsable d'activité, qui vous suivra et encadrera. Vous piloterez des projets d'automatismes et informatique industrielle des plus variés et sur mesures, comme par exemple pour de la production de vaccins dans le domaine pharmaceutique, la création d'usine dans l'agroalimentaire ou encore la robotisation en microélectronique. Vos Missions : - Analyser le cahier des charges et définir l'architecture technique (choix automates, réseaux, supervision). - Développer les programmes automates (Siemens, Schneider, Rockwell, etc.) et configurer les IHM ou SCADA. - Réaliser les tests en plateforme et la mise en service chez le client. - Garantir la conformité aux normes et standards de sécurité (machine, process, etc.). - Rédiger la documentation technique (manuel opérateur, analyse fonctionnelle, etc.). - Participer aux actions de maintenance, de formation et de support client. - Assurer un reporting régulier auprès du chef de projet ou du responsable technique. Votre Profil : - De formation Bac +2 à Bac +5 en automatisme, informatique industrielle, mécatronique ou équivalent. - 3 à 5 ans d'expérience en développement d'applications automates et/ou en bureau d'études automatisme. Vos Savoir-Faire : - Maîtrise des langages de programmation automates et connaissance de solutions SCADA (Wonderware, Panorama, etc.). - Sens de l'analyse, rigueur technique et goût pour le terrain. Vos Savoir-Être : - Sens de l'adaptation et polyvalence - Bon relationnel, envie de travailler en équipe et dans un environnement challengeant. - Service client - Le travail en équipe pluridisciplinaire Votre salaire et vos Avantages : - - Entre 40 et 50 000 € annuels brut fixe négociable en fonction du profil - Primes performance - Titres-restaurants d'une valeur faciale de 11 € (60% de prise en charge employeur) - Voiture de service - Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues - Accords d'intéressement et de participation et CET - Forfait mobilité durable pour les modes de transport vertueux (vélo, covoiturage ou autopartage) à hauteur de 500€ par an - Avantages CSE - Un accompagnement personnalisé à votre arrivée vous permettra de prendre vos marques sereinement Processus recrutement : Un premier échange d'une trentaine de minutes afin d'étudier votre candidature et répondre à vos questions. Ensuite, une rencontre sera organisée dans nos locaux avec votre manager et le responsable d'activité. Pour finir, une éventuelle dernière