Rattaché(e) à la responsable du pôle social, vous intervenez sur un portefeuille d'environ 90 dossiers, représentant 200 bulletins de paie par mois, dans des secteurs d'activité variés. Vos principales missions seront : Gestion de la paie Collecte, contrôle et saisie des éléments variables Élaboration et vérification des bulletins de paie Application de la législation sociale et des conventions collectives Gestion des soldes de tout compte et documents de fin de contrat Administration du personnel Rédaction des contrats et avenants Déclarations d'embauche et suivi des affiliations Gestion des arrêts maladie, AT/MP, IJSS DSN mensuelles Conseil clients Accompagnement des clients dans leurs obligations sociales Veille juridique et sociale Réponses aux questions courantes sur la paie et le droit social