Descriptif du poste: OTOS recherche pour son/sa futur Directeur/trice de Centre de Formation en charge du pilotage de l'activité à partir d'une approche éthique et bienveillante. Missions principales : * Ingénierie & Qualité : Rédaction des programmes, coordination pédagogique, garant du maintien de la certification Qualiopi pour 3 actions (action de formation, bilan de compétence et VAE). * Gestion Administrative & Financière : pré-comptabilité, rapprochements bancaires, facturation et suivi des dossiers de financement (OPCO, CARSAT). * Pilotage Opérationnel : Gestion du calendrier des formations, logistique des sessions et suivi administratif des apprenants. * Ressources Humaines : Recrutement et planification des formateurs vacataires, management de la petite équipe en place *   Compétences attendues : * Mettre en œuvre les orientations stratégiques / préparer les instances de la gouvernance (Bureau, CA, AG) * Concevoir un programme de formation * Œuvrer et suivre la gestion administrative et financière * Manager une équipe pédagogique * Actualiser des outils de formation / la veille réglementaire * Réaliser un suivi administratif  * Fortes capacités relationnelles et d'initiatives (dialogue permanent avec la clientèle, les prestataires, la Carsat, les Ars, la Dreets, les Opco, les réseaux, les certificateurs. * Piloter la démarche Qualiopi / Qualité * Maitrise des outils numériques, des attendus de la RGPD Profil recherché: Expérience : une expérience antérieure réussie d'un minimum de 3 ans sur une poste à responsabilité en centre de formation constitue un prérequis Formation supérieure BAC+5 en lien avec le métier Prise de poste : Passation prévue avec la directrice actuelle sur 15 jours   Rémunération, avantages, organisation : L'association prend en référence la Convention 66 pour définir les conditions salariales - CDI 35h (avec mise en place de RTT possible sur 39h) - Rémunération Fourchette annuelle  hors Ségur à partir de 38k€