Descriptif du poste: Rattaché.e au responsable du pôle « Sécurité, sûreté et gestion de crise », vous serez chargé.e d'appliquer et faire respecter la politique de sécurité incendie sur l'ensemble des sites de l'établissement. A ce titre et avec l'appui de votre équipe, vous piloterez la coordination opérationnelle, technique et administrative du dispositif de sécurité et vous contribuerez à la mise en oeuvre et au suivi du plan de sécurité incendie. En qualité d'adjoint·e au responsable du pôle, vous le seconderez et garantirez en son absence la continuité du fonctionnement du service. Vos principales activités seront de : - Coordonner et animer les activités des membres de votre équipe (agents de sécurité et gardiennage) - Assurer le suivi des indicateurs et produire un reporting régulier - Organiser et superviser le fonctionnement du PC sécurité centralisé avec le PC sûreté - Superviser et coordonner les interventions confiées à des prestataires externes de sécurité incendie - Gérer et tenir à jour les outils opérationnels (main courante électronique, consignes, plans d'intervention, plans de prévention) - Conduire des audits, contrôles et exercices de sécurité  - Préparer et participer aux visites périodiques des commissions de sécurité - Superviser le suivi administratif et techniques des obligations de contrôle et d'entretien (registres de sécurité, rapports de maintenance et des commissions de sécurité) - Interagir étroitement avec les autorités locales (police, gendarmerie, pompiers, collectivités) - Gérer les incidents de sécurité (alarme, assistance) Profil recherché: - Formation supérieure en sécurité, sûreté, gestion des risques - Expérience professionnelle dans des fonction similaires - Qualification SSIAP 3 - Connaissance de la réglementation en matière de sécurité dans un établissement public - Maîtrise des équipements et systèmes de sécurité incendie (SSI, désenfumage, alarmes, extinction) - Expérience d'encadrement d'une équipe et de coordination de prestataires - Pratique assurée des outils métiers (main courante, suivi des contrôles, Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur/GMAO) - Capacité à établir des diagnostics, rédiger des consignes et procédures - Aptitude avérée à gérer des situations de crise avec sans froid, réactivité et prise de décision rapide - Esprit d'analyse et de discernement - Faculté à animer des réunions et actions de sensibilisation - Appétence au travail en équipe Environnement et contexte de travail : - Encadrement direct de 9 personnes - Lieu de travail : campus universitaire rennais de Beaulieu - Déplacements réguliers sur les différents sites rennais et ponctuels sur les sites délocalisés - Possibles horaires décalés et astreintes de sécurité - Travailler à l'Université de Rennes, c'est bénéficier de : * 48 jours de congés annuels dès la première année et la possibilité d'y ajouter 11 jours de RTT (1) * jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire (1) * remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable (1) * parcours de formation accompagnant l'intégration de tous les nouveaux recrutés * nombreuses offres et tarifs préférentiels, associés aux activités sportives, culturelles et autres loisirs Retrouvez les autres avantages et valeurs de l'Université sur notre site Marque Employeur : https://univ-rennes.nous-recrutons.fr/ Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. (1)  avantages dépendant de la nature et durée du contrat, des nécessités de service et des conditions d'éligibilité Modalités de recrutement : - Poste de catégorie A (niveau Assistant Ingénieur) - Emploi pérenne ouvert à la mobilité interne (personnels de l'établissement) ou mobilité externe (personnels d'autres établissements publics) ou via un Contrat à Durée Déterminée de 3 ans (renouvelable) - Prise de fonctions souhaitée : mai 2026 - Date limite de candidature : 1er mars