Descriptif du poste: Chargé(e) de mécénat Ile-de-France  Le Gapas recrute un(e) Chargé(e) de mécénat Ile-de-France, poste en CDI à temps complet, prise de fonctions début 2026. Rattachement du poste  Ce poste sera rattaché à la Direction Générale du Gapas, sous la supervision de la Direction de la Communication et du Mécénat et de la Responsable mécénat.   Localisation  Télétravail privilégié. Locaux possible à Paris et banlieue.  Missions  Vous animerez le développement du mécénat en Ile-de-France au service des actions de l'association. Vous interagirez de façon transversale avec les différents établissements et services de l'association, les différentes entités porteuses de projets en Ile-de-France, ainsi qu'avec les partenaires et mécènes (entreprises, fondations) associés. Le poste est composé de plusieurs dimensions :  * Stratégie de levée de fonds (partenaires, mécènes, collecte grand public, donations et legs), déploiement des offres et des supports de communication associés.  * Prospection, recrutement de nouveaux partenaires ; négociation et suivi des conventions de mécénat ; animation du réseau et fidélisation.  * Accompagnement des établissements et services en Ile-de-France sur les leviers de financements à activer selon les projets, création de supports facilitant leur autonomie.  Pour en savoir plus sur la politique mécénat de l'association : https://youtu.be/ebP7u8i3Nhs  Avantages   25 CP + RTT et Congés trimestriels. Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60%, abonnement transports remboursé à hauteur de 75%, titres restaurants, forfait mobilité douce, parcours d'intégration et de formation. Poste rattaché à la convention 66. Profil recherché: Savoir-être   * Excellent relationnel, sens du dialogue, capacité d'écoute  * Capacité à mobiliser, fédérer   * Rigueur, fiabilité   * Dynamisme, enthousiasme, persévérance   * Prise d'initiatives et forte autonomie  * Sensibilité pour la raison d'être du Gapas, adhésion aux valeurs   Savoir  * Maîtrise des mécanismes de collecte de fonds dans l'univers associatif, des techniques et processus de recrutement et fidélisation de partenaires / mécènes  * Compétences socles en matière de communication   Savoir-faire   * Forte capacité de coordination, d'organisation et de priorisation   * Aisance rédactionnelle et orale, prise de parole en public   * Capacités d'analyse et de synthèse   Dans le cadre de sa politique inclusive, le Gapas encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.