Technicien de Maintenance Régleur H/F 78 - PLAISIR
Offre n° 8606185
Technicien de Maintenance Régleur H/F
78 - PLAISIR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 août 2025
POSTE : Technicien de Maintenance Régleur H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VERSAILLES recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Technicien de maintenance, régleur (H/F) - Réaliser les changements de format et valider le démarrage des lignes pour assurer la production dans le respect des normes de sécurité et d'environnement - Régler les machines conformément aux fiches de réglages - Alerter la qualité et les chefs d'équipe en cas de détection d'un produit non conforme (process défectueux) ou d'un habillage non conforme - Intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement en respectant les normes de sécurité et d'environnement - Respecter les priorités de réglage et d'interventions définies en accord avec le chef d'équipe - Assurer la maintenance préventive des machines de production conformément au planning et aux opérations définies par le responsable technique - Respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise et au poste de travail Vous avez minimum deux ans d'expérience dans ce domaine et avez envie d'un nouveau challenge ? Alors zou, postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100,00 Euros à 2600,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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