Ingénieur(e) Commercial F/H - Commercial (H/F)

Ingénieur(e) Commercial F/H - Commercial (H/F) 95 - Pontoise

Postuler à l'offre Ingénieur(e) Commercial F/H - Commercial (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Ingénieur(e) Commercial F/H - Commercial (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Ingénieur(e) Commercial F/H - Commercial (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 8606293
Ingénieur(e) Commercial F/H - Commercial (H/F)

95 - Pontoise - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 février 2026

Descriptif du poste: Secteur géographique : Nord & Ouest France, déplacements nationaux Mission principale   Développer et gérer un portefeuille de clients industriels (utilisateurs finaux et distributeurs) sur le Nord et l'Ouest de la France, avec la possibilité de déplacements sur tout le territoire national. Assurer la croissance du chiffre d'affaires et la satisfaction client sur l'ensemble des gammes de produits industriels (automatisation, électrification, composants, etc.).   Responsabilités clés * Développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients industriels, développer les comptes existants, assurer le suivi des opportunités et la réalisation des objectifs de vente. * Gestion de comptes : Piloter la relation commerciale avec les clients stratégiques et distributeurs, élaborer des plans d'action annuels, négocier les conditions contractuelles et tarifaires. * Coordination interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, support client, qualité, supply chain et marketing pour répondre aux besoins spécifiques des clients industriels. * Reporting & analyse : Suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale (CA, pénétration, satisfaction client), assurer le reporting régulier auprès de la direction commerciale. * Veille marché : Assurer une veille concurrentielle et technologique, anticiper les évolutions du secteur industriel et remonter les besoins clients aux équipes internes. * Déplacements : Organiser et réaliser des visites régulières chez les clients du secteur Nord & Ouest, avec des déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire national selon les besoins commerciaux.   Profil recherché:   * Formation supérieure technique (ingénieur(e), BTS/DUT industriel) ou commerciale avec forte appétence pour les produits techniques industriels. * Une forte motivation, d'ambition pour la réussite commerciale et d'une proactivité constante dans l'identification des opportunités et la prise d'initiatives. * Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la vente B2B ou la gestion de comptes dans le secteur industriel (automatisation, électrification, composants, etc.). * Maîtrise des cycles de vente longs, des négociations complexes et des environnements industriels exigeants. * Excellentes compétences relationnelles, sens du service client, autonomie et capacité à travailler en équipe. * Maîtrise des outils bureautiques et CRM (Salesforce ou équivalent). * Français courant + anglais professionnel .  

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Fabrication de matériel d'installation électrique

Employeur

Tyco Electronics France


À propos de l'entreprise Vous rejoindrez une structure d'envergure internationale à l'avant-garde de son secteur et attachée à l'harmonisation de ses process. Nos valeurs fondamentales-travail d'équipe, innovation et collaboration- guident nos projets. Nous sommes un acteur majeur du territoire, engagé dans une démarche durable et responsable pour ses collaborateurs et ses activités. Vos convictions, envies et compétences feront la différence. Rejoignez une équipe passionn�..

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Chargé d'Appui Commercial F/H - Commercial (H/F)

    CARREVOLUTIS  - 92 - Rueil-Malmaison

    Descriptif du poste: Description de l'entreprise Page Personnel Banque & Activités de Marché identifie les meilleurs talents dans son domaine d'activité afin de répondre aux besoins ciblés de ses...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    RESPONSABLE COMMERCIAL F/H - Direction régionale et d'agence (H/F)

    Expectra  - 92 - Neuilly-sur-Seine

    Descriptif du poste: Nous recherchons pour le compte de notre client un Responsable commercial (F/H). Descriptif des missions: - Contribuer à la performance commerciale d'Opella en tant que référent...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Prévisionnistes des Ventes CDD 12 mois F/H - Commercial (H/F)

    GROUPE INTUIS  - 92 - Suresnes

    Descriptif du poste: Rattaché(e) au Responsable Prévisions des Ventes, vous aurez pour principales missions : Veiller au bon respect des bonnes pratiques et processus Demand planning. - Émettre,...

    CDD  - Non renseigné

    Publié hier

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    INGENIEUR AVANT-VENTE GTB ET PILOTAGE ENERGETIQUE F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial (H/F)

    AVOB  - 92 - Boulogne-Billancourt

    Descriptif du poste:   Dans le cadre de sa croissance, AVOB propose un poste d'ingénieur avant-vente GTB et pilotage énergétique. Vous évoluerez sous la responsabilité du directeur technique. Votre...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Collaborateur(trice) polyvalent(e) - TP MUM - Bershka F/H - Commercial (H/F)

    A&A EDUFIRST IFFP  - 92 - Nanterre

    Descriptif du poste: Au sein d'un magasin Bershka, vous participez activement au fonctionnement et à la performance commerciale de l'unité. Intégré(e) à l'équipe, vous contribuez à l'atteinte des...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Commercial sédentaire - Développement New Business F/H - Commercial (H/F)

    INTERTEK FRANCE  - 92 - Puteaux

    Descriptif du poste: Notre Business Line Intertek Caleb Brett inspecte et teste les cargaisons de marchandises en vrac de ses clients, notamment le pétrole brut, les carburants, les céréales, les...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : BROADBEAN(déjà vu)

    Chef de secteur GMS H/F

    Gi Group France  - 92 - Levallois-Perret

    Grafton, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne depuis de nombreuses années les entreprises du secteur de la grande distribution dans la recherche de leurs futurs talents commerciaux. Dans ce...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Business developper commercial développement Restauration d'entreprise F/H - Commercial (H/F)

    Mercato de l'emploi  - 92 - Rueil-Malmaison

    Descriptif du poste: Business Developper Commercial et développement ? Réseau & relations clients * Cultiver et développer un portefeuille prospects * Identifier et développer un réseau...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Chargé(e) de compte menuiserie - La défense F/H - Commercial (H/F)

    Muhalink Repère  - 92 - Courbevoie

    Descriptif du poste: Développement et gestion d'un portefeuille d'adhérents Vous développez le nombre d'adhérents via des actions de prospection ciblées et co-pilotez l'ensemble du cycle de vente...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    COMMERCIAL F/H - Commercial (H/F)

    Aire-H Conseil  - 92 - Courbevoie

    Descriptif du poste: Rattaché.e au Directeur des ventes, vous êtes l'interlocuteur privilégié de votre secteur. Vous développez le CA de votre secteur, en veillant au respect des objectifs de marge...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.