Chargé RH H-F (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 8606372
Chargé RH H-F (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Publié le 09 juin 2024
Nous recherchons, pour le compte de notre client, un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour rejoindre leur équipe. Vous serez en charge de la gestion quotidienne des ressources humaines et jouerez un rôle clé dans l'administration du personnel, la paie, le recrutement, la formation, ainsi que dans la gestion des relations avec les intérimaires et les aspects juridiques liés au travail. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et désireux(se) de travailler dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! Vos Missions : Administration du Personnel : Effectuer les formalités administratives d'entrée et de sortie des salariés, en assurant une intégration et une sortie en douceur. Suivre les visites médicales pour garantir la conformité et le bien-être des salariés. Réaliser des bilans de fin de période d'essai pour évaluer et formaliser les performances des nouveaux employés. Répondre aux questions des salariés concernant la paie, la mutuelle, la prévoyance, et les congés payés. Gérer les dossiers disciplinaires ainsi que les procédures de licenciement et de rupture conventionnelle. Gestion des Intérimaires : Communiquer avec les agences d'intérim pour transmettre les informations de prolongation de contrat. Envoyer et saisir les relevés d'heures des intérimaires pour garantir une paie précise et à temps. Signer les contrats des intérimaires et suivre les compteurs des heures d'insertion sociale. Paie (en collaboration avec un cabinet externe de gestion de la paie) : Saisir les variables de paie telles que les heures supplémentaires et les jours de maladie. Vérifier les bulletins de salaire pour s'assurer de leur exactitude. Commander les tickets restaurant pour les salariés. Effectuer les acomptes sur salaire lorsque nécessaire. Déclarer les congés payés à la caisse du bâtiment. Recrutement : Rédiger et publier les offres d'emploi sur les différentes plateformes de recrutement. Trier les CV reçus pour sélectionner les candidats les plus adaptés. Conduire les entretiens téléphoniques et physiques pour évaluer les compétences des candidats. CSE : Organiser les réunions du Comité Social et Économique et rédiger les procès-verbaux de réunion. Juridique : Calculer l'index égalité H/F chaque année et préparer le plan d'égalité professionnelle. Mettre en place et suivre l'accord d'intéressement. Travailler avec l'avocat en droit du travail sur les dossiers litigieux. Assurer une veille juridique et informer la direction des nouvelles législations en vigueur. Vous avez une expérience de 2 ans dans le domaine RH en tant que chargé(e) RH et un diplôme de type bac+2 à 5 en RH. Vous souhaitez travailler dans une structure humaine avec de belles perspectives d'évolution.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
- primes
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
OPT'IN RECRUTEMENT
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