Descriptif du poste: Sous l'autorité du Directeur, le/la médecin coordonnateur aura pour principales missions : Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en œuvre, Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir, Organiser la coordination des professionnels de santé, Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents, Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins, Contribuer auprès des professionnels de l'EHPAD à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments, Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé Conseiller la direction sur le plan médical Collaborer à la mise en œuvre des réseaux gérontologiques du secteur Profil recherché: Diplôme de docteur en médecine exigé Diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou capacité de gérontologie ou diplôme universitaire de médecin coordonnateur d'EHPAD ou une attestation de formation continue délivrée par un organisme agréé ou, à défaut, s'engager à acquérir l'une de ces formations. Des compétences en gérontologie et soins palliatifs seraient un plus, de même de l'aisance pour l'utilisation d'outils informatiques liés à la dépendance. Débutant accepté Spécificités du poste : Poste en CDI temps partiel à Sochaux (0.10 ETP par semaine, soit 1/2 journée, à positionner à votre convenance) Nous recherchons également un poste de médecin coordonnateur multi-sites H/F répartis sur nos 3 EHPAD de Bavans, Seloncourt et Etupes jusqu'à juin 2026 puis 1 seul poste sur notre nouvel EHPAD de Valentigney qui ouvrira en juin 2026. Planning modulable. Ce poste est également mutualisable avec un poste de médecin coordonnateur à 50% sur notre ehpad La Miotte à Belfort, afin d'avoir un 100% Temps plein/partiel (entre 50% et 100%) Pas de garde et astreinte, ni de week-end travaillé. Possibilité de télétravailler ponctuellement.