En tant que HRBP, vous aurez les responsabilités suivantes : * Accompagner les équipes managériales dans la mise en œuvre des politiques RH ; * Gérer les processus RH tels que les mobilités internes, les promotions et les évaluations de performance ; * Assurer la gestion administrative du personnel en utilisant les outils Workday, My Pulse, My HR et SAP ; * Fournir un soutien stratégique sur les sujets liés au développement des talents et à la gestion des compétences ; * Contribuer à l'amélioration continue des processus RH au sein de l'organisation ; * Collaborer avec les différentes parties prenantes internes pour garantir une communication efficace ; * Veiller à la conformité des pratiques RH avec les réglementations en vigueur ; * Prendre part à des projets transversaux au sein du département Ressources Humaines. Notre client vous offre : * Une rémunération annuelle attractive d'environ 36 000 à 44 000 EUR ; * Un 13e mois versé mensuellement ; * Une mutuelle et une prévoyance avantageuses ; * Un accès à une restauration sur place ; * Une opportunité de développer vos compétences au sein d'une organisation leader dans l'industrie. Ce poste temporaire, basé à Marignane, est une excellente occasion de rejoindre le secteur industriel et de la fabrication. Si vous êtes intéressé par ce rôle de HRBP, nous vous invitons à postuler dès maintenant.Le profil recherché : * Vous êtes diplômé en gestion des Ressources Humaines ou dans un domaine connexe ; * Vous maîtrisez l'anglais à un niveau courant ; * Vous avez au moins une expérience avec les logiciels RH tels que Workday, My Pulse, My HR et SAP ; * Vous faites preuve d'une solide compréhension des processus RH et de la gestion des talents ; * Vous êtes rigoureux et organisé, avec une approche axée sur les résultats.