Descriptif du poste: Si vous êtes Juriste en droit social et que vous recherchez un environnement bienveillant et près de chez vous, attention, cette annonce est peut-être pour vous ! Votre futur challenge : * Conseiller sur toutes questions relatives au droit social (téléphone, mail, visio... ) * Rédiger des documents contractuels simples et complexes (contrats de travail, avenants, mises à disposition, transferts.... ) * Mettre en place de procédures (rupture conventionnelle, licenciements, rupture CDD... ) * Sécuriser les processus disciplinaires (rappel de consignes, avertissement, mise à pied... ) * Établir des accords collectifs, notes de service et décisions unilatérales. La liste n'est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus ! Profil recherché: Si vous êtes toujours là, j'en déduis que les missions vous ont convaincues ? Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous : * De formation juridique Bac+5 en Droit Social, vous justifiez d'une année min d'expérience dans le domaine juridique social. * La connaissance du logiciel SYLAE serait un plus. Vous êtes rigoureux(euse) avec un excellent relationnel qui vous permet de vous adapter au contexte du client. L'esprit d'équipe est l'une de vos forces. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles ainsi que votre esprit de synthèse et d'analyse. Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer ! & voici les avantages que nous mettons à votre disposition : * Le salaire brut annuel est de 29 000 à 32 000euro sur 13 mois selon expérience avec possibilité d'évolution de poste * Primes (objectifs, accord d'intéressement et de participation) * Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an * Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié * Autonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexibles * Tickets restaurants * CSE qui offre de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...) Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée d'un an. Processus de recrutement : Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. Nous apprendrons à vous connaître grâce à un test de personnalité et nous évaluerons vos compétences par le biais d'un test métier. A l'issue de cet entretien et de ces tests, un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s). Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante près de chez vous ? Notre service social vous attend ! Venez rejoindre notre équipe de collaborateurs passionnés et donnez un nouveau souffle à votre carrière.