Mission: Assurer la maintenance permanente du fonctionnement des installations et des locaux. Activités principales * Surveiller l'état de bon fonctionnement des installations, * Etablir une demande d'intervention directe, soit une demande d'intervention spécialisée, * Assurer les interventions de premier niveau, * Entretenir les installations extérieures, * Participer également en cas de besoin à toutes manutentions lourdes, * Effectuer les travaux préparatoires aux interventions spécialisées, * Effectuer les réglages simples, * Possibilité de gérer les stocks (outils et matériaux) et procéder à l'évaluation quantitative des besoins en matériels, * Entretenir l'outillage utilisé et l'atelier, * Remettre les locaux en état après son intervention, * Assurer un rôle de sensibilisation au respect de la sécurité, des installations, et des économies d'énergie, * Proposer des améliorations de fonctionnement, * Possibilité d'assurer les états des lieux d'entrée et de sortie. * Assurer le service des poubelles et leur nettoyage. * Participer aux traitements préventifs anti-punaises. * Veiller à la sécurisation des PAVE. - Avantages particuliers :Accès à un véhicule de service - Structures habituelles d'affectation :Résidence Jean Zay (Antony - 92) - Contraintes du poste : Déplacements fréquents sur l'ensemble des structures d'hébergement et de restauration rattachées au site de Hauts-de-Bièvres : Antony, Sceaux, Fontenay-aux-Roses, Bagneux, Bourg-la-Reine (92). Permis B indispensable. - Connaissance des nouvelles techniques et des nouveaux matériaux,- Connaissance des principes de circulation des fluides et du dispositif d'économie d'énergie,- Connaissance de la technologie des équipements,- Maîtrise des gestes techniques,- Connaissance des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur. Formations: - Habilitation électrique,- Economie d'énergie,- Formation technique générale,- Gestuelle et ergonomie,- Hygiène, santé et de sécurité au travail. Pourquoi candidater au Crous de Versailles ? Des avantages sociaux :Le remboursement d'une partie des frais de transport,Une contribution à la mutuelle,Des prestations d'action sociale sous conditions, La conciliation de la vie personnelle et professionnelle :Des droits à congés : 50 jours/an sur la base d'un cycle universitaire complet (1593 heures),Télétravail possible sous conditions pour les fonctions administratives,Compte épargne-temps (CET). Une carrière dynamique :Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité,Une formation continue riche et accessible.