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Chef d'Equipe F/H (H/F) 91 - Essonne
Offre n° 8608122
Chef d'Equipe F/H (H/F)
91 - Essonne
Actualisé le 26 juin 2024
Vous serez le/la représentant(e) de notre Entreprise auprès de notre client et son interlocuteur technique privilégié sur le site. Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous assurez le management d'une équipe de 5 à 6 techniciens de maintenance et vos missions consisteront à : Suivre et mettre en place l'équipe. Piloter le contrat de maintenance en CVC, en Elec et en multi-technique sur les périmètres dont vous aurez la responsabilité. Être le référent technique. Suivre le budget et les dépenses du lot multi-technique. Participer aux réunions de suivi de contrat. Manager la sécurité de vos équipes (Faire appliquer les règles de sécurité et adopter une attitude préventive). Suivre les procédures qualité et la satisfaction client. Superviser les interventions, participer aux analyses d'incident et à l'élaboration des plans d'actions. Animer les réunions de service, de manière à informer et à échanger avec les responsables d'exploitation et les techniciens sur les résultats atteints par rapport aux performances demandées. Participer à l'évaluation annuelle des collaborateurs placés sous votre responsabilité, à l'élaboration du plan de formation et au recrutement des techniciens. Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure technique orientée Electricité et ou CVC, justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine de la maintenance multitechnique, dont une expérience significative au poste. Votre autonomie et votre responsabilité ne sont plus à prouver. Vous êtes doté d'un leadership naturel, vous aimez prendre des responsabilités et vous investir dans la réussite d'une aventure collective avec votre équipe, vos partenaires, et vos interlocuteurs client. Vous disposez de compétences en management des équipes techniques et en gestion des contrats de maintenance. Esprit d'analyse, aisance relationnelle et goût pour les missions techniques sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Mission : Vous serez le/la représentant(e) de notre Entreprise auprès de notre client et son interlocuteur technique privilégié sur le site. Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous assurez le management d'une équipe de 5 à 6 techniciens de maintenance et vos missions consisteront à :Suivre et mettre en place l'équipe. Piloter le contrat de maintenance en CVC, en Elec et en multi-technique sur les périmètres dont vous aurez la responsabilité.Être le référent technique.Suivre le budget et les dépenses du lot multi-technique. Participer aux réunions de suivi de contrat. Manager la sécurité de vos équipes (Faire appliquer les règles de sécurité et adopter une attitude préventive). Suivre les procédures qualité et la satisfaction client.Superviser les interventions, participer aux analyses d'incident et à l'élaboration des plans d'actions. Animer les réunions de service, de manière à informer et à échanger avec les responsables d'exploitation et les techniciens sur les résultats atteints par rapport aux performances demandées. Participer à l'évaluation annuelle des collaborateurs placés sous votre responsabilité, à l'élaboration du plan de formation et au recrutement des techniciens. Profil demandé : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure technique orientée Electricité et ou CVC, justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine de la maintenance multitechnique, dont une expérience significative au poste. Votre autonomie et votre responsabilité ne sont plus à prouver.Vous êtes doté d'un leadership naturel, vous aimez prendre des responsabilités et vous investir dans la réussite d'une aventure collective avec votre équipe, vos partenaires, et vos interlocuteurs client. Vous disposez de compétences en management des équipes techniques et en gestion des contrats de maintenance. Esprit d'analyse, aisance relationnelle et goût pour les missions techniques sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Entreprise
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