Descriptif du poste: Comptabilité Générale & Fiscalité * Enregistrer les opérations comptables et garantir la conformité des comptes * Contrôler l'exactitude des écritures et analyser les situations comptables * Corriger les écarts et assurer la fiabilité des données financières * Préparer et déposer les déclarations fiscales réglementaires * Réaliser la clôture annuelle : comptes annuels, liasse fiscale, annexes et rapports de gestion Processus Budgétaire & Contrôle Interne * Préparer les matrices budgétaires annuelles et analyser les projets reçus * Consolider et contrôler les données mensuelles du réseau international * Présenter les analyses aux directions financière et internationale * Accompagner et conseiller les entités internationales sur les aspects financiers et comptables * Répondre aux problématiques non résolues par les équipes locales * Alerter en cas d'anomalies ou d'écarts significatifs * Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions d'optimisation des processus * Co-construire et déployer des solutions d'amélioration avec le management financier Trésorerie * Comptabiliser les opérations de trésorerie * Télécharger les relevés bancaires et enregistrer les flux journaliers * Contrôler, modifier et saisir les notes de frais Relations avec les Organismes Internationaux * Analyser et synthétiser les données financières d'organismes internationaux * Apporter un support financier aux comités et instances de gouvernance La rémunération est de 38 à 42KEUR brut annuel (13ème mois inclus) en fonction de votre expérience. Poste basé à Saint-Denis. Profil recherché: Titulaire d'une formation supérieure Bac+3 minimum en comptabilité ou finance. minimum 10 ans d'expérience dans une fonction comptable, idéalement dans un environnement international. Vous avez pour compétence : * Rigueur, méthode et autonomie * Esprit d'analyse et de synthèse * Sens de l'écoute, diplomatie et goût du travail en équipe * Maitrise de l'anglais En les rejoignant, vous aurez : * Un équilibre vie pro / vie perso : télétravail, horaires aménageables, mutuelle famille, dispositifs aidants, etc. * Des opportunités de développement : parcours de formation, mobilité interne, accompagnement individualisé. * Un employeur responsable : politique RSE ambitieuse, inclusion, égalité, accessibilité.