Descriptif du poste: Ta mission Au sein de l'équipe Produit, tu auras pour mission d'accompagner les différentes équipes techniques sur nos trois grandes problématiques en tant qu'éditeur de logiciel : * D'une part, la qualité et la fluidité du processus de production et de livraison des fonctionnalités intégrées chez fulll, axe majeur de la stabilité de notre plateforme * D'autre part, la création et l'amélioration de fonctionnalités, afin d'enrichir la valeur créée par notre produits * Enfin, la prise en compte des feedbacks users afin de garantir une roadmap cohérente avec les attentes métiers   Ton quotidien chez fulll Concrètement, ton rôle consiste à garantir la bonne intégration de nos produits chez fulll à travers ses tâches  * Rédiger des spécifications fonctionnelles avec les équipes produit de chez fulll * Accompagner l'équipe technique sur le processus de développement d'une fonctionnalité et assurer le partage de l'information avec l'ensemble des parties prenantes * Rédiger les cas de tests fonctionnels en amont des développements et les exécuter avant la livraison en production (unitaire et TNR) * Analyser et comprendre les besoins des utilisateurs * Participer au recueil des besoins utilisateurs et à la communication des nouveautés Profil recherché: Ce que nous recherchons chez toi * Tu as au minimum 3 ans d'expérience au sein d'une équipe produit tech ou data * Des compétences en comptabilité sont appréciées * Slack, Notion et Figma n'ont pas de secret pour toi * Tu n'hésites pas à explorer les sujets techniques et fonctionnels en mobilisant tous les outils et ressources à ta disposition (Insomnia, documentation API, etc.) * Tu es attentif-ive à la qualité des spécifications et des tests, sans perdre de vue les impacts business et la vitesse d'exécution * Tu as déjà réalisé l'intégration d'un produit SaaS au sein de clients ou partenaires Dans une démarche de transparence et d'équité, nous communiquons systématiquement une fourchette de rémunération pour chacun de nos postes. Celle-ci est établie en fonction des compétences recherchées, et des responsabilités liées au poste. Pour ce poste, nous recherchons un profil confirmé, ainsi la rémunération se situe entre 48 800€ et 55 400€ bruts annuels. Cette fourchette pourra être ajustée en fonction de l'expérience, des compétences spécifiques et de la valeur ajoutée apportée à l'équipe.   Les petits + qui font toute la différence * Un cadre de travail idéal avec des bureaux disponibles à Paris et Bordeaux ainsi que des bureaux fulll à Aix, Lyon et Rouen * Une réelle autonomie dans la gestion de ton temps et de tes objectifs * Une réelle flexibilité sur le télétravail * Un environnement startup avec l'appui de structures d'accompagnement * Le choix de ton matériel * Un package attractif (tickets restaurants, mutuelle/prévoyance,.)   Processus de recrutement * 1ᵉʳ entretien avec un·e chargé·e de recrutement : faire connaissance, en apprendre plus sur ton projet professionnel et te présenter la méthode fulll * 2ᵉ entretien technique en présentiel avec le/la PM et un membre de l'équipe * Entretien CEO et manager   Engagés pour l'inclusion, nous valorisons la diversité des talents et encourageons toute personne disposant des compétences mentionnées à postuler.