Descriptif du poste: Nous recherchons un(e) Manager Comptable pour assurer la continuité des opérations stratégiques à la suite d'un départ en retraite. Un passage de relais structuré et des responsabilités évolutives vous attendent.   Rattaché(e) au Directeur du magasin et en lien direct avec la Direction Financière du Groupe, vous serez acteur(trice) clé du pilotage comptable et du management de l'équipe (trois personnes).   Gestion comptable et fiscale * Assurer la saisie (Comptabilité générale) et la révision des écritures comptables. * Produire les situations quadrimestrielles et clôturer les exercices comptables jusqu'au bilan. * Préparer les déclarations fiscales (TVA et Impôts). * Collaborer avec le cabinet d'expertise comptable pour l'établissement des comptes annuels. (L'établissement de la liasse fiscale n'entre pas dans le périmètre de la fonction.) * Assurer la liaison avec les Commissaires aux Comptes Supervision et coordination * Encadrer et superviser une équipe de 3 collaborateurs responsables des pôles comptabilité fournisseurs, clients et trésorerie-moyens de paiement. * S'assurer de la validité et de la vérification des transactions comptables effectuées par l'équipe. Gestion des opérations transverses * Contribuer au passage des écritures de paie et aux suivis spécifiques en liaison avec les RH * Travailler en étroite collaboration avec le contrôle de gestion * Participer activement à l'optimisation des processus comptables et à la gestion de la trésorerie (établissement des prévisions) * Apporter un support opérationnel et stratégique aux projets financiers. Profil recherché: * Formation : Bac+3 minimum en gestion ou comptabilité * Expérience : minimum 4 à 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires. * Compétences techniques : Maîtrise des outils du Pack Office, notamment des Tableaux Croisés Dynamiques (TCD). * Qualités personnelles : Sens de l'organisation, rigueur, curiosité, leadership, goût du challenge. Ce que nous offrons * Rémunération attractive : à partir de 36K€ selon votre profil et vos compétences. * Prise de poste accompagnée : doublon, passation * Management de proximité, autonomie réelle * Environnement stimulant : un poste clé dans une organisation structurée. * Qualité de vie : poste basé à Issoire, avec accès facile (autoroute A75). * Développement des compétences : déplacements ponctuels dans le cadre de formations internes.