Descriptif du poste: Vos responsabilités 1. Développement commercial & prospection * Identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales * Construire et déployer un plan de prospection ciblé * Prospecter de nouveaux revendeurs via téléphone, email, réseaux sociaux, newsletters et visites terrain * Ouvrir de nouveaux comptes de manière régulière * Gérer et transformer les leads entrants * Réaliser ponctuellement des déplacements terrain en région Rhône-Alpes2. Gestion et fidélisation du portefeuille clients * Gérer en direct un portefeuille clients sur l'ensemble du cycle de vente * Prendre les commandes, assurer les relances et le suivi * Onboarder les nouveaux clients * Accompagner les partenaires dans le développement de leurs ventes * Proposer des actions de fidélisation et piloter les KPI associés3. Salons & opérations commerciales * Participer aux salons professionnels en France et ponctuellement à l'international * Coordonner et animer les salons régionaux * Assurer le suivi et la conversion rapide des leads post-salon4. Reporting & structuration * Mettre à jour le CRM et proposer des axes d'amélioration * Produire un reporting hebdomadaire * Travailler en coordination avec l'équipe commerciale et le pôle Sales Excellence5. Contribution à la stratégie de la marque * Participer à la réflexion stratégique commerciale * Contribuer au développement des nouvelles collections * Être force de proposition sur toute opportunité de développement business ���� Votre environnement de travail * Management direct par une experte de la direction commerciale (minimum 15 ans d'expérience) * Travail en trinôme avec la Responsable Sales Excellence et la Directrice Commerciale * Contact direct avec la fondatrice et l'équipe communication * Équipe à taille humaine, créative, bienveillante et exigeante Rémunération * Fixe entre 28 000 € et 30 000 € brut annuel * Variable déplafonné * Objectif variable d'environ 10 000 € la première année, évolutif selon performances Avantages * Primes individuelles * Primes collectives * Mutuelle entreprise * Formation continue * Prise en charge à 50 % des transports * Environnement de travail bienveillant * Forte diversité de missions * Localisation centre de Lyon * Marque en pleine croissance Processus de recrutement * Pré-entretien avec Olivier * Entretien téléphonique avec la Directrice du Développement Commercial * Entretien physique avec la Directrice du Développement Commercial et la Fondatrice Profil recherché: * Formation commerce ou équivalent * Première expérience réussie en développement commercial B2B * Une expérience dans la mode, le design ou l'univers créatif est un vrai plus * Forte appétence commerciale et relation client * À l'aise avec la prospection et la relance * Orienté(e) résultats et objectifs * Rigoureux(se), organisé(e) et autonome * À l'aise dans un environnement dynamique et en évolution * Très bonne maîtrise du français oral et écrit * Anglais professionnel requis * Une autre langue est un atout