MISSIONS ET ACTIVITE Concevoir et réaliser des activités pour nos résidents afin d'assurer l'animation de la résidence. Missions animation : * Proposer des activités dans le but de distraire les résidents, de les faire communiquer, de les valoriser * Elaborer les programmes mensuels et hebdomadaires d'animation * Transmettre à la Direction le planning et récapitulatif des animations ponctuelles * Réaliser ou organiser les différentes animations du programme * Faire participer les résidents afin de créer avec eux une relation de confiance et leur permettre de garder ou de retrouver une autonomie * Proposer aux nouveaux résidents de participer aux animations et aider à leur intégration * Organiser des animations en extérieures (visites, spectacles, échanges avec écoles) * Organiser du lien social avec l'extérieur : avec recherche et développement de partenariats * Faire participer des intervenants extérieurs pour enrichir les animations * Gérer les stocks et les approvisionnements de matériel dédiés au service animation Missions accueil-résidents : * Assurer l'accueil physique et téléphonique des résidents, prospects et visiteurs * Réceptionner, distribuer et expédier le courrier * Assurer la gestion des urgences (pompier, médecin, infirmier, famille) * Gérer les fiches contacts * Réaliser les états des lieux entrants et sortant * Suivre la gestion des nouveaux résidents : documents administratifs pour clore le dossier, remise de médaillon d'urgence, * Prendre les rendez-vous médicaux et réaliser le suivi des dossiers médicaux - Taper la feuille de présence des résidents pour les repas, distribuer les menus, assurer leur retour afin d'effectuer les changements au repas. * Mettre à jour les listes des résidents, Anniversaires, Habitudes alimentaires, Ménage, Liste appartements disponibles * Annoncer les anniversaires * Intervenir en support ou en remplacement ponctuel pour les animations Il est précisé que les missions confiées au Salarié sont de nature évolutive et pourront donc nécessiter des adaptations liées aux évolutions des activités et de l'organisation de la Société. Le Salarié pourra donc être amené à réaliser d'autres activités entrant dans son domaine de compétence, ce qu'il accepte expressément. COMPETENCES Compétences théoriques : * Techniques d'animation de groupe * Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public * Identifier les attentes du public Aptitudes professionnelles : * Aisance relationnelle et goût pour les relations humaines * Capacité d'écoute et de discrétion * Dynamisme et motivation * Sens des responsabilités * Créativité * Courtoisie, bienveillance Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 690,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel